Roberta Rapezzi

Senior Talent Acquisition Recruiter @Accenture

Roma, IT

Gestione end to end dell’iter di selezione dal primo contatto alla comunicazione dell’offerta economica contrattuale.• Attività di ricerca diretta e selezione di curriculum di profili IT (seniority medio-alta) attraverso l\'utilizzo di diversi database e canali interni ed esterni (Taleo, Workday, Beamery, Linkedin Recruiting);• Creazione dell’ipotesi di offerta e successiva comunicazione della proposta economica ai candidati; • Interazione con i referente di area per determinare le esigenze interne, sviluppando una strategia innovativa ed efficace per l’acquisizione di nuovi talenti.• Colloqui ai neolaureati per la partecipazione ad Accademy IT (Java, Frontend e Intelligent Cloud and Infrastructure);• Partecipazione a specifici progetti cross recruiting;• Partecipazione ad attività di Employer Branding come Career Day ed altri eventi aziendali di recruiting;• Gestione delle risorse junior local e relazione operativa con il team di Offshoring situato a Bucarest.