Robert Stillers

Hr-generalist Personalreferent @Esk-Sic Gmbh

HR-Generalist mit Verantwortung für operative HR-Prozesse und interne Beratung in einem tarifgebundenen, mitbestimmten Industrieunternehmen. Zuständig für alle Themen entlang des Employee Life Cycles.Kernaufgaben:• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeits, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen• Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Verträge, Abmahnungen, Aufhebungen etc.)• Verantwortlich für Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports und Personalkennzahlen• Steuerung der Personalzeitwirtschaft und Entgeltabrechnung (inkl. Schnittstellen zu Lohnbüro, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern)• Recruiting und Onboarding von gewerblichem, technischem und kaufmännischem Personal• Praxisnahe Betreuung und kontinuierliche Verbesserung operativer HR-Prozesse und genutzter Tools (z. B. Zeitwirtschaft, Reporting, Dokumentation)• Koordination des Fremdpersonaleinsatzes (inkl. Arbeitnehmerüberlassung)• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei mitbestimmungspflichtigen Themen• Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)• Begleitung und Weiterentwicklung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)• Ansprechpartner für betriebliche Altersversorgung und externe Stellen