Rimma Pitkewitsch

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ABOUT RIMMA PITKEWITSCH

Hi, ich bin Rimma, Gründerin von The People & Culture Lab. Jede Führungskraft träumt von einem hochmotivierten und produktiven Team. In der Praxis sieht es häufig anders aus. Kontrolle und Misstrauen bremsen Teams aus und vergiften die Unternehmenskultur. Und das mit dramatischen Konsequenzen: Hohe Krankenstände und Fluktuationen, unproduktive Teams, unzufriedene und demotivierte Mitarbeitende, überforderte Führungskräfte und damit verbundene zusätzliche Kosten. Um diesen Herausforderungen garnicht zu begegnen, benötigt es eine Kultur der Wertschätzung, Selbstbestimmung und Potentialentfaltung in deiner Organisation. Das bedeutet weniger Hochglanz-Leitsätze auf Postern, dafür mehr Transparenz und Orientierung: Ich helfe dir, den Rahmen für psychologische Sicherheit festzusetzen und ein Arbeitsumfeld zu erschaffen, wegen dem deine Mitarbeitenden langfristig bleiben, ihre Potentiale frei entfalten, loyal und zufrieden sind. Also setzt & genau hier an: » ü. Weniger Kontrolle, dafür mehr menschenzentrierte Führung für Gründer*innen und Führungskräfte: Als Leadership-Coach und Trainerin stärke ich deine Rollenklarheit, finde deinen persönlichen Führungsstil und schaffe die optimale Balance zwischen Nähe und Distanz. Gemeinsam setzen wir deine zukunftsfähige Führungsphilosophie um - authentisch, wirksam, klar und zielorientiert. ». Weniger Einzelleistung, dafür mehr Wirksamkeit und Leistung für Teams: Als Teamtrainerin befähige ich Teams und Individuen, zukunftsfähige Kompetenzen zu erlangen. Der Fokus liegt auf inter- und intrapersonellen Fähigkeiten, die in einer komplexen Arbeitswelt entscheidend sind: Psychologische Sicherheit, Feedback, Regeln der Zusammenarbeit etc. ». Weniger Buzzword-Bingo, dafür mehr HR & People Expertise für KMU, Start-ups und Scale-ups: Als Organisationsentwicklerin implementiere ich effiziente sowie strategische Prozesse und erarbeite pragmatische Lösungen, die wirklich zu deinem Unternehmen passen. Ich denke People Experience ganzheitlich und begleite dich entlang des gesamten Employee Life Cycles. Bist du dabei? Dann bleib gerne hier und schreibe mir eine DM. SAY HI! PS: Seit Juni 2025 bin ich zertifizierter INQA Coach. Falls du daran interessiert bist, welchen Mehrwert dir die INQA- Förderung bringen kann, dann meld dich bei mir!