Rico Fernando

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ABOUT RICO FERNANDO

Ich bin ein erfahrener und vielseitiger HR Experte mit über 15 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Branchen und Funktionen. Ich bin derzeit als Interim CHRO bei pepper motion GmbH tätig, einem innovativen Unternehmen, das digitale Lösungen für die Gesundheitsbranche anbietet. Dort bin ich verantwortlich für die strategische und operative Ausrichtung des gesamten Personalbereichs, einschließlich Recruiting, Talentmanagement, Employer Branding, Performance Management, Vergütung und Benefits, Arbeitsrecht und Personalentwicklung.Neben meiner interimistischen Rolle bin ich auch als HR Consultant, Headhunter und Entrepreneur aktiv. Ich habe 2010 meine eigene Beratungsfirma Godfrey & Martin Consulting gegründet, mit der ich Unternehmen bei der Optimierung ihrer HR Prozesse, Strukturen und Tools unterstütze. Außerdem bin ich Co-Founder und Advisor von Bonrepublic, einem Start-up, das eine digitale Plattform für Mitarbeiteranerkennung und -bindung entwickelt hat. Ich verfüge über einen Master of Science in Business Psychology von der New York University und bin zertifizierter Kompetenzenbilanz-Coach. Meine Kernkompetenzen sind Business Consulting, Customer Relationship Management, Training and Development und HR Strategie.Meine Leidenschaft ist es, mit Menschen zu arbeiten, sie zu fördern und zu fordern, und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Ich bin überzeugt, dass HR eine Schlüsselrolle für den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen spielt, indem es eine attraktive, leistungsstarke und werteorientierte Kultur schafft und erhält. Ich bin ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen, Lernmöglichkeiten und Innovationen, die mich und die Organisationen, für die ich arbeite, weiterbringen. Mein Ziel ist es, einen nachhaltigen und positiven Beitrag zu leisten, sowohl für die Menschen als auch für die Geschäftsergebnisse.