Renata Fontana
Senior IT Recruiter & Talent Acquisition Specialist End-to-end Recruiter Employer Branding Expert @Syntax S.c.ar.l.
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WORK HISTORY
Senior IT Recruiter & Talent Acquisition Specialist End-to-end Recruiter Employer Branding Expert @Syntax S.c.ar.l.
Roma, IT
Recruiting / Ricerca e selezione / Risorse Umane / Employer Branding Per Syntax s.c.ar.l, Società di consulenza specializzata in ICT, Communication Technologies, Impianti Industriali ed Energie Rinnovabili sto ricoprendo il ruolo di Responsabile della ricerca e selezione di persone, occupandomi della gestione e avviamento di tutti gli iter selettivi dell’azienda. Nel dettaglio le mansioni che sto svolgendo sono le seguenti: Ricerca e selezione di personale interno ed esterno (figure corporate, figure Informatiche e figure tecniche specializzate); Creazione di Annunci di lavoro sulle piattaforme Partner (Linkedin, Indeed, Subito e altri ATS); Attività di Employer Branding e Comunicazione Online per attirare nuovi talenti;Figure ricercate: Sistemisti Network and Security, Cloud Specialist Openshift, Oracle Cloud Infrastructor Specialist, System Administrator, DBA.NET Developer, Cobol Developer, Java Developer, Full Stack Developer, Back End Developer, Front End Developer, Categorie Protette, IT Deskside Engineer, Help Desk IT, Operai Specializzati.
EDUCATION
Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale
Laurea triennale, Scienze della Comunicazione - Comunicazione dei Media
Sapienza Università di Roma
Laurea Magistrale LM Scienze della Comunicazione Pubblica, d'Impresa e Pubblicità, Organizzazione e Marketing per la Comunicazione D'Impresa
Dipartimento di management - Università La Sapienza di Roma
Master I livello, General Management & Internazionalizzazione d’impresa
SKILLS
ABOUT RENATA FONTANA
Senior IT Recruiter. Seguo la selezione end-to-end di profili IT, tecnici e operativi, compresi quelli appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Gestisco ricerca, pre-screen, colloqui, verifica di RAL, turni e sostenibilità logistica, supportando anche le fasi iniziali di onboarding quando richiesto dal cliente.Lavoro con developer, network engineer, PM IT, analisti, GIS, help desk, elettricisti, impiantisti, manutentori e tecnici edili, utilizzando LinkedIn Recruiter, Indeed, ATS aziendali e Microsoft 365.Sono rapida nel risolvere problemi operativi e mantengo un approccio positivo e collaborativo anche nelle situazioni complesse. Inglese C1: abituata a lavorare completamente in inglese e a gestire interlocutori e clienti internazionali.
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