Raphaële Lemaire
Directrice Générale @Leaderkiff
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WORK HISTORY
Directrice Générale @Leaderkiff
LeaderKiff inspire une nouvelle génération de Leaders, capables de conjuguer performance professionnelle, épanouissement personnel, et plaisir au quotidien.#LeaderKiff apporte une réponse concrète, innovante et inspirante. Notre ambition, sensibiliser les Leaders à prendre soin d\'eux-mêmes avant qu’il ne soit trop tard.Nous leur proposons de se réaligner avant d’être confrontés à l’épuisement professionnel (burn-out), à la perte de sens ou au déséquilibre chronique.#LeaderKiff invite chacun à agir dès maintenant, en adoptant une nouvelle posture de Leader, alignée avec ses aspirations profondes et ses valeurs personnelles, pour créer un impact positif, durable et humain au sein des organisations.
EDUCATION
Lahochi
LaHoChi, Énergétique
Theta healing institute of knowledge
Thérapies corporelles somatiques et services thérapeutiques apparentés
University of Lille 1 Sciences and Technology
Diplôme universitaire de compétences en relations humaines : spécialité Gestalt Thérapie, Compétences en relations interpersonnelles
Reiki
Reiki
SKEMA Business School
MENTORAT, Compétences en relations interpersonnelles
ABOUT RAPHAËLE LEMAIRE
Imaginez une offre de service où stratégie, transmission et accompagnement humain se rencontrent avec justesse et audace!Forte de 25 ans d’expérience en ressources humaines, management stratégique, performance commerciale et pilotage de projets, j’ai accompagné des entreprises dans leurs transformations et performance.Aujourd’hui, je mets cette expertise auprès des dirigeants, des RH, dans leurs défis humains, opérationnels et compétences.Enjeux : structurer, transmettre, révéler.Mon approche est hybride, à la croisée de trois univers complémentaires : • Stratégie et transformation organisationnelle : audit, pilotage de projets, performance des équipes et coaching managérial. • Transmission des savoirs & des compétences : pour Révéler, Sécuriser les savoir-faire. Egalement fidéliser les potentiels et optimiser l’onboarding. Déceler l\'implicit des Leaders pour faire émerger leur expertise et connaissance primordial à la \"bonne santé\" & performance de leur entreprise. • Accompagnement bien-être des leaders, managers, dirigeants avec le mouvement #LeaderKiffMon moteur : aider les entreprises à aligner performance, sens et bien-être durable.#leaderkiff #leadership #transmissiondescompetences #rh #coaching #strategierh #transmission #mentorat #pilotagedeprojet #transformation #audit
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