Raphael Karrasch
Managing Director @JOBLINGE
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WORK HISTORY
Managing Director @JOBLINGE
JOBLINGE zielt in der Regel auf Jugendliche ab, deren Schullaufbahn und Lebensweg eher nicht stromlinienförmig verlaufen ist. Ich selbst musste nach zwei „Fehlversuchen“ in Klasse 9 das Gymnasium verlassen und absolvierte nach dem „erfolgreich“ erworbenen Hauptschulabschluss zunächst selbst eine Ausbildung zum Kunststoff-Formgeber. Währenddessen habe ich auf der Abendschule die mittlere Reife nachgeholt, Fachabitur gemacht, Zivildienst absolviert, Wirtschaftswissenschaften studiert und nach drei Semestern zur soziale Arbeit und Sozialpädagogik gewechselt.Die Arbeit der JOBLINGE gAG Ruhr wurde mit dem Sonderpreis des Talentaward Ruhr 2017 ausgezeichnet.Expansionen für JOBLINGE gAG Ruhr- JOBLINGE Gelsenkirchen (2014)- JOBLINGE Recklinghausen (2015)- Ruhr Kompass, Gelsenkirchen (2017)
EDUCATION
University of Duisburg-Essen
Diplom, Sozialpädagogik
ABOUT RAPHAEL KARRASCH
Raphael ist Managing Director der gemeinnützigen Aktiengesellschaft JOBLINGE Ruhr. Über Jugendliche haben seit dem Start in Essen im Jahr 2013 im Ruhrgebiet die Chance auf eine selbstbestimmtere Zukunft durch JOBLINGE wahrgenommen. Die JOBLINGE Initiative hat sich dem Kampf gegen Jugendarbeitslosigkeit verschrieben.Er selbst widmet sich nunmehr seit über 20 Jahren dem Problem der Jugendarbeitslosigkeit. Als Diplomsozialpädagoge hat er zunächst 12 Jahre im klassischen Übergangssystem gearbeitet, bis er 2012 den Weg zu JOBLINGE fand und die JOBLINGE gAG Ruhr in verantwortlicher Funktion/Position aufbaute.Sein Ziel dabei: Wirkfähig gegen Jugendarbeitslosigkeit angehen. Mit seiner langjährigen Erfahrungen aus der Arbeit in den Strukturen der öffentlichen Hand stand für ihn fest, dass er mehr, eigenständiger und unternehmerischer dieses vernachlässigte Problem der deutschen Bildungspolitik angehen wollte. Als Managing Director der JOBLINGE Initiative trägt er die Verantwortung für 30 Mitarbeitende an vier Standorten der Bildungsinitiative im Ruhrgebiet.Er steuert die strategische Ausrichtung der Initiative im Strukturwandel des Ruhrgebietes, um gerade in den Regionen Deutschlands, die proportional überdurchschnittlich hohe Arbeitslosenzahlen verzeichnen, messbar wirksame Strategien zu etablieren. Die JOBLINGE gAG Ruhr wurde 2017 mit dem Sonderpreis des Talentaward Ruhr ausgezeichnet. Die bundesweite JOBLINGE Initiative wurde u.a. von der Deutschlandstiftung Integration als „Integrationsprojekt des Jahres 2014“ und mehrfach mit dem PHINEO Wirkt-Siegel geehrt.
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