Raphael Jouin
Responsable Développement Rh & Formation Opérating Unit France @TK Elevator
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WORK HISTORY
Responsable Développement Rh & Formation Opérating Unit France @TK Elevator
Région de Angers, FR
Pilotage, animation et mise en œuvre de la Politique formation de l\'Operating Unit thyssenkrupp Ascenseurs France ( 2300 pers.) en étroite collaboration avec la Direction Générale, DRH nationale et régionales, Directeurs de Région et agences.Management direct d\'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et management fonctionnel ( formateurs internes, occasionnel, prestataires de formations). Missions principales - donner un nouveau dynamisme en matière de Formation Interne au sein de l’Operating unit France- développer l’activité de l’Organisme de Formation agréé et reconnue DATADOCK- assurer l\'accompagnement des parcours professionnels et de la montée en compétences des collaborateurs en phase avec les orientations de l’entrepriseGestion, pilotage et optimisation du Budget Formation de l’entreprise en phases avec les orientations et stratégies fixées au sein du groupeArbitrage, lancement et organisation du plan de formation de entreprise :\"du recueil des besoins à l\'évaluation - satisfaction\" du client interne/externe Interface et travail collaboratif actif et permanent avec autres entités internationales en charge du développement des compétences internes du groupe thyssenkruppInterlocuteur privilégié des instances représentatives internes et externes en matière de formation : DIRECCTE, OPCA, UIMM, partenaires formation.Membre du réseau associatif GARF Pays de LoireChiffres clé : 55 H de formations - 4600 stagiaires/an
EDUCATION
Nottingham Trent University
BSc (Honours) Degree in Occupational Health and Safety Management)
ESAIP
Ingénieur Sécurité, Environnement et Prévention des risques
CEGOS
Formation Diplomante CEGOS " Responsable Formation"
Fachhochschule Reutlingen
Sicherheit und Umwelt
IUT Chimie de Rennes
DUT Chimie
Ingénieur généraliste
Ingénieur généraliste
SKILLS
ABOUT RAPHAEL JOUIN
2600 people sales 340 M€ - Management teams: Support functions: Training, Safety and Quality dept- Challenge: improve the branche\'s performance and Safety & Quality developpment by promoting coordination between support functions and field organisation - Direct management team of 10 people and in link with 4 District Managers and 54 branch Manager- Member of thes Health and Safety Committee (HSC)- Member of H&S european and Worldwide Working Group
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