Ramata Malor

Cheffe De Projet Diversité, Equité Et Inclusion Des Fonctions Corporate @Orange

Issy-les-Moulineaux, FR

Promotion et animation des formations et ateliers de sensibilisation aux enjeux de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI)- Contribution à l’organisation et à la réussite des projets phares d’Orange : Semaine du Handicap, Semaine de l’Égalité professionnelle, et Journées de la Diversité et de l’Inclusion, favorisant l’engagement et la cohésion des collaborateurs- Participation à la mise en place d’événements internes dédiés à la diversité et à l’inclusion, en lien avec les équipes RH et communication interne- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap : suivi des demandes d’aménagement de poste, coordination avec la médecine du travail et les partenaires internes- Suivi et analyse des indicateurs RH clés (égalité professionnelle, handicap, alternance) avec restitution des bilans en CSE- Organisation de stages de découverte pour les élèves de 3ᵉ et de 2nde afin de promouvoir l’égalité des chances et la mixité.

Université Paris-Est Créteil

Licence

ISG RH

Master of Business Administration - MBA

Lycée Jacques Amyot

Baccalauréat sciences économiques et sociales

Université Paris-Est Créteil

Master 1 (M1)