Rachel Struk
Manager @Bartle
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WORK HISTORY
Manager @Bartle
Sujets de prédilection : évolution des modèles d\'organisations, nouveaux modes de travail, animation de collectifs, accompagnement de managers et plan de formation, feuilles de route, etc.Exemples de missions :* Diagnostic d\'organisation et recommandations d\'évolution (rôles et reponsabilités, processus, outils, gouvernance, modèle de rémunération)* Nouveau modèle de coopération entre une Direction Centrale et ses parties prenantes (opérationnels, filiales.)* Accompagnement au changement (cartographie des processus cibles, analyse des impacts, plan de conduite du changement)* Accompagnement au déploiement de nouveaux parcours encaissement (livraison à domicile avec paiement déporté, dématérialisation et non-impression des tickets de caisse, etc.)* Etude sur les Bureaux de Demain * Accompagnement à la création d’une filiale : opérationnalisation de l’entité (formalisation des processus métiers et répartition des tâches de l’équipe via l’animation d’ateliers avec les référents métiers) et construction de la stratégie RSE* Animation de divers ateliers collaboratifs sur des thématiques variées (feuilles de routes, programmation événementielle, appropriation et déclinaison opérationnelle de la stratégie, etc.)
EDUCATION
Lycée Faidherbe
Classe préparatoire économique, commerciale et scientifique aux grandes écoles de commerce
National Chengchi University
Master - Semestre d'échange universitaire, College of Commerce
NEOMA Business School
Master Grande Ecole, Majeure Marketing
SKILLS
ABOUT RACHEL STRUK
Senior Consultant
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