Quentin Faure

Fondateur @Pigma

Valence, FR
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WORK HISTORY

Feb 2024 — Present

Fondateur @Pigma

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Valence, FR

EDUCATION

N/A

IUT de Valence

DUT gestion des entreprises et des administrations

2013 — 2018

IDRAC Business school

Master's Degree

2016 — 2016

CESINE Centro Universitario

Master's degree, Business Administration and Management, General

SKILLS

ManagementMicrosoft OfficeFrançaisMicrosoft WordDroit Des SociétésNégociationsStratégie CommercialeSens Du CommerceStratégie MarketingGestion De Projet

ABOUT QUENTIN FAURE

72 % des RH déclarent (avec tristesse) consacrer entre 3 et 6 heures de leur journée à des tâches administratives. Mais c\'est pas tout: 🤔 74 % des RH ont choisi leur métier pour la dimension humaine et sociale, alors que 75 % de leur temps est consacré à des tâches administratives. ⌛ 59 % des RH déclarent qu’ils manquent de temps et de ressources. Ils n’ont plus le temps de recruter efficacement et de fidéliser les équipes. Un salarié sur trois en France a déjà constaté une erreur sur sa fiche de paie. Nombreux sont ceux qui se disent fatigués, voire épuisés, ou très frustrés. 🤔 Gérer des processus par e-mail? En moyenne, un salarié reçoit 144 e-mails par semaine, un manager 200 e-mails, et un dirigeant 400 e-mails. Pourquoi tout cela? Ils passent un temps fou à saisir, ressaisir, centraliser les informations. Ils naviguent entre 36 tableurs Excel. Ils multiplient les échanges avec les managers, collaborateurs et cabinet comptable pour préparer la paie du mois. Les processus sont longs, en attente de retour d’e-mail ou de pièces jointes égarées. C’est pour ça qu’avec des DRH, on a créé Pigma, l’outil qui fait récupérer 2 jours chaque mois aux RH sur la gestion de leur administratif. C\'est ainsi qu\'ils se concentrent enfin sur ce qui compte : l’Humain. Pigma, c’est une solution qui permet de : Simplifier votre quotidien en automatisant les processus administratifs; Gagner du temps en réduisant les emails et les relances; Faciliter la collaboration avec votre cabinet comptable; Suivre facilement l’avancement de vos processus en cours (recrutement, onboarding, CSE, etc.); Éliminer les silos et rendre votre organisation plus efficace. Si elle est simple et efficace, c’est parce qu’elle a été conçue par des DRH chevronnées. Une gestion administrative RH sans effort à travers une interface moderne et intuitive (pas une usine à gaz). Un outil collaboratif destiné aux DRH progressistes qui estiment que les réunions Outlook, les e-mails et les appels (les post-it sur l’écran aussi) ne suffisent plus à gérer efficacement les processus clés. Contactez-nous ou demandez votre démonstration par messagerie, ou via le lien dans mon profil.

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