Philippe Goff
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WORK HISTORY
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Région de Angers, FR
Billetterie pour la soirée du 6 mai 2025 : en 1938, le CJD est le plus ancien mouvement patronal français. Fort de adhérents dont les entreprises représentent près de 700 00 emplois, il compte 120 sections à travers toute la France. La section d\'Angers compte 109 membres, dont 27% de femmesLe CJD est une association de jeunes dirigeants d\'entreprise, créateurs, repreneurs ou cadres dirigeants rassemblés autour d\'une même philosophie : l\'économie est au service de l\'homme. Elle a pour finalité de former les dirigeants selon des valeurs et des fondamentaux autour de la Performance Globale afin de développer l\'emploi sur les différents territoires. Le CJD permet à ses membres de progresser dans leur fonction et dans leur rôle autour de 5 piliers principaux : se Former, Réfléchir, Expérimenter, Influencer, Développer. Il prône auprès de ses membres un engagement individuel, permettant de rompre l’isolement, pour partager idées, bonnes pratiques, conseils et valeurs.
EDUCATION
Lycée Chevrollier à Angers
Baccalauréat Economique et Social
Lycée Privé Sacré-Coeur à Angers
BTS
Lycée Georges Brassens à St Denis de la Réunion
Baccalauréat Economique et Social
ABOUT PHILIPPE GOFF
C\'et qo ̂te drgat d\'Uiéi C’est animer une équipe de 30 collaborateurs basée à Angers vers une organisation idéale, capable de vous offrir : une solution en informatique, sécurité, Wifi+ et télécom complète et durable sécurisée et résiliente. et de la fibre directement grâce à notre propre réseau \"̂ ́ ́ \' ́́ \' ́ ́ ́́\" s ipcs - éée Pour nos clients, qu\'ils soient entreprises, associations ou services publics : Améliorer la performance globale grâce à des solutions fiables, durable et évolutives. grni : Offrir des services clairs et sécurisés pour simplifier le quotidien. 🤝 ́ ́ać : Garantir un support local, avec une réactivité exceptionnelle pour répondre aux besoins et aux imprévus. Contactez-moi pour en causer, j’ai des biscuits. UM est éèe fnaer d eagǵe depuis 2020, ensemble, nous développons une solution écolo-culturelle entre la France et le Sénégal. Ce projet vise à réduire la pollution marine et terrestre par la création d\'ateliers de valorisation des déchets. En partenariat avec des acteurs locaux, nous construisons des containers de transformation des déchets pour sensibiliser et éduquer, notamment à travers l’art et la culture. Chez UM, nous adoptons les principes de l’Éooi e l ocinaié e e l oṕrto (EC), qui privilégient l’usage à la possession, permettant à nos clients d’accéder à des solutions technologiques évolutives tout en réduisant l’impact écologique. Ce modèle favorise une collaboration durable entre entreprises, clients et partenaires. l’interet ce n’est pas d’avoir des neufs mais des équipements qui fonctionne t! Aussi, en tant qu\'nmtu e l rsu u Cia, je sensibilise aux enjeux climatiques à travers des ateliers participatifs, encourageant les organisations à intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement. Ces initiatives traduisent notre vision : offrir des solutions qui allient promne, ścrt́ et uaiié, tout en contribuant de plus en plus activement à la transition écologique.
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