Philippe Baran

Co-fondateur Explorateur Du Changement @Nouvelle Trace

Notre visionInspirer et rendre possible les rêves des explorateurs du changement qui agissent pour un monde plus libre, plus juste, plus humain.Notre raison d\'êtreVivre le changement comme une aventure pour s\'adapter et avancer dans un monde complexe et incertain. Explorer la voie du cœur pour construire des relations authentiques, pour faire grandir la confiance, la coopération et l\'harmonie dans les équipes.Exemples de projetsAPICIL : faire évoluer les modes de fonctionnement et de travail d\'un service marketing (25 pers) en développant une posture de en ancrant des postures et outils d\'intelligence collective.ISARA : faire émerger et définir une nouvelle organisation agile d\'une école de 120 permanents en associant toutes les parties prenantes en mode collaboratif, accompagnement du comité de direction.POLE EMPLOI : accompagnement des équipes de direction de la région AURA à partir de l\'équicoaching pour renforcer les postures de confiance et de performance.VEOLIA : accompagnement et formation de 40 sponsors du changement pour faciliter et conduire des projets de transformation par l\'intelligence collective.CPAM de l\'Aude : coaching individuel des membres de l\'équipe de direction, suite à une réorganisation en profondeur en mode entreprise libérée.MANPOWER : formation de chefs de projet pour passer d\'une logique d\'expert métier à une posture de facilitateur et développer les postures et outils de management transverse.NICOMATIC : coaching du comité de direction d\'une entreprise responsabilisante pour améliorer la communication et les prises de décision.