Philippe Audouin

WORK HISTORY

EDUCATION

ABOUT PHILIPPE AUDOUIN

Au carrefour de plusieurs projets, adepte de la Cynophilie, de la Cynologie. j’ai décidé d’explorer professionnellement l\'un d\'eux en m\'ouvrant à la voie des apprentissages canins et à l’accompagnement de son humain référent, et/ou de la cellule familiale, avec comme leitmotiv l’intégration sociale du chien; largement, y compris dans l’entreprise.Lire le chien, écouter et considérer la situation dans sa globalité, comprendre, conseiller, initier, prévenir, instruire, reformuler, rassurer, etc. et toujours questionner les attentes et les observations, du Bilan aux étapes du suivi éducatif ou comportemental.Ce repositionnement s’articule entre l’éducation & la rééducation comportementale canines et l’ambition secondaire et singulière, moins classique, d’accompagner des collectifs dans leurs intégrations du chien; pas n\'importe comment!« Nous avons les opinions, et les chiens ont les faits. »Katja KraussManager de l\'Environnement de Travail, au-delà des missions principales et donc de la dénomination du poste. je demeure à l’écoute d’une équipe dirigeante et de ses projets. Concourir à faire évoluer sereinement une infrastructure de travail avec pour objectif de permettre à chacun.e d\'exercer son métier dans des conditions optimales demeure la base.Homme de terrain attentif aux uns et aux autres, observateur, examinant les obligations, les enjeux, les corrélations, de l\'analyse du détail à l\'intégralité de la situation… j’aime répondre aux fondamentaux techniques et organisationnels de la gestion technique bâtimentaire, de la santé et de la sécurité au travail et, parallèlement, conseiller, porter des projets au service d’une communauté de travail et de l’expérience collaborateur. Responsable ou Directeur Environnement de Travail (RET | DET)- Responsable ou Directeur Services Généraux (RSG | DSG)- Gestionnaire technique de site(s) immobilier(s)./.