Pierre-Hervé Chartrand

Partenaire, Acquisition De Talents @Domtar

Montréal, CA

Responsable du recrutement du bureau du centre-ville de Montréal pour les postes en Comptabilité, Finance, Audit, RH et Logistique. • Consulter les partenaires en ressources humaines, les gestionnaires des Ressources humaines et les gestionnaires d’embauche pour comprendre les exigences du poste et élaborer des stratégies de recrutement • Préparer et afficher les postes vacants sur le site carrière de l’entreprise; • Recevoir, analyser et qualifier les nouvelles candidatures et les actualiser dans l’ATS; • Effectuer les entretiens téléphoniques et rédiger des résumés de présentation des candidats à destination des gestionnaires; • Planifier et organiser les entrevues et les tests requis pour chaque processus; • Procéder à la vérification d’emploi et des antécédents des candidats potentiels; • Veiller à ce que la progression du statut de chaque candidat dans le processus de sélection soit consignée dans le système de suivi des candidats; • Prendre part aux projets d’acquisition de talents avec des équipes multidisciplinaires-Pas ouvert aux nouvelles opportunités-

Université du Québec à Montréal

Développement de Carrière