Peter Feuß
CEO @Brandpunkt
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WORK HISTORY
CEO @Brandpunkt
Berlin, DE
Geschäftsführer
EDUCATION
KAH Kommunikations Akademie
Dipl Kommunikationsfachwirt
SKILLS
ABOUT PETER FEUSS
Communication and Brand Manager with strong digital capabilities, leadership experience, strong control of marketing, brand and sales processes and experiences in changes and potentials - 10 years as founder and CEO in the ageny business with long-lasting customer relations for leading brands in B2C and B2B.Ich bin ich ein Markenmacher, der mit unternehmerischem Geist, hohem Markenverständnis und kreativer Denke neue Wege und Umwege zum Kunden findet.Ich mache seit über 20 Jahren Marken & Marketing. Davon 12 mit Schwerpunkt Digital als CEO.Ich habe in gewachsenen Kundenbeziehungen einige der größten deutschen und internationalen Marken ins digitale Zeitalter begleitet.Damit meine ich nicht Digitalisierung und ihre digital optimierten Wertschöpfungsprozesse, sondern digitale Transformation im Sinne neuer Geschäftsmodelle und deren Verankerung im Unternehmen und Vermarktung am Kunden.Die digitale und Social Media Kommunikation der vergangenen Jahre hat durch SEO, SEA und Social Advertising viele Erkenntnisse über die Kunden gebracht und die Botschaften deutlich targeten können. Auch hat gute Contentarbeit die Marken gelehrt, sich intensiver mit ihren Produkten aus der Konsumentensicht zu beschäftigen.Das habe ich auch für führende Marken getan. Aber ein Band ist dabei mehr und mehr gerissen: Die eigene digitale Kundenbeziehung. Werbung wird von Tag zu Tag mehr zur gefühlten Ruhestörung und der Kunde weiß sich sowohl technisch (durch Ad-Blocker in allen gängigen System) als auch mental (durch die Nichtwahrnehmung) davon zu befreien. Ich kann Marken von diesen Barrieren befreien durch effizientes Content Marketing (mental) und Einsatz smarter advertising Möglichkeiten (technisch).Ich weiß, welche Technologien relevant sind und wie man sie einsetzt. Ich weiß, welche Trends massgeblich sind und welche nicht. Ich verstehe es, Kunden (customer centricity) und Mitarbeiter (employee advocacy) als Multiplikatoren zur Neugestaltung des Markenerfolgseinzusetzen.
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