David Petereit

Manager IT Hr-systems @Daimler Truck AG

Tübingen, DE
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WORK HISTORY

Nov 2021 — Present

Manager IT Hr-systems @Daimler Truck AG

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Stuttgart, DE

Building & leading a team of solution and integration architects * Ensuring secure operation of on-premise & cloud-based applications * Implementation of IT security & cloud-readiness processes * Tendering & awarding top-notch IT services * Establishing support structures & service concepts for specialized departments 🤝* Successful global rollout of Oracle HCM HR solutions * Responsible for global HR data provisioning & integration into IT infrastructure processes

EDUCATION

1997 — 2002

Fachhochschule Reutlingen

Dipl. Betrw., Internationale Betriebswirtschaftslehre

2007 — 2008

TU Kaiserslautern / Uni Witten-Herdecke

M.A., Management of Health

SKILLS

Business ProcessPrince2Management ConsultingIT-StrategieSoftware-ProjektleitungLösungsarchitekturUnternehmensberatungBusiness TransformationBusiness-IntelligenceEnterprise ArchitectureSolution ArchitectureBusiness Process ImprovementBusiness AnalysisIT StrategyCoachingProgram ManagementSoftware Project ManagementCrmItilBusiness IntelligenceIntegrationUnternehmensanalyseRequirements AnalysisIT Service ManagementAnforderungsanalyseChange ManagementErpVeränderungsmanagement

ABOUT DAVID PETEREIT

Technologie-Stack: Oracle Cloud HCM | Oracle OIC | Azure Spezialisierung: Data Provisioning | Outbound und Inbound Data Integration | Data Quality Management | Process automation and integrationAls IT-Manager bei Daimler Truck AG leite ich ein Team von Solution and Integration Architects und bin verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von Cloud- und On-Premise-Anwendungen. Viele unserer großen Lösungen laufen auf Oracle Fusion Plattformen, nutzen massive Oracle OIC als Middleware. Ebenso nutzen wir MS Azure oder AWS als Plattformen für andere cloud-basierten Lösungen und Power Apps als Rapid App Development Plattform.Ich arbeite gerne mit diversen Teams, in denen verschiedene Stärken zusammen kommen und so tolle Ergebnisse entstehen. Mir ist die Entwicklung von Talenten ebenso wichtig wie das Coaching und die Förderung von erfahrenen Fachexperten. Globale Verantwortung:Ich steuere das globale HR-Daten-Provisioning und die Systemintegration und sorge dafür, dass unsere Anwendungen weltweit stabil und effizient laufen. Erfahrung in Branchen:Automotive | Transport & Logistik | Energie | Öffentliche Verwaltung Schwerpunkte:Teamführung und Personalentwicklung: Förderung und Entwicklung von Talenten, Aufbau und Leitung diverser Teams, Anwendung moderner FührungsansätzeChange Management: Begleitung und Steuerung von TransformationsprozessenAgiles Projektmanagement: Erfolgreiche Umsetzung komplexer IT-ProjekteIT-Beratung: Strategische Beratung und Implementierung in verschiedenen BranchenMeine Mission ist es, IT-Lösungen zu entwickeln, die sowohl die aktuellen Anforderungen erfüllen als auch Innovationen für die Zukunft vorantreiben. Ich unterstütze Unternehmen dabei, sich im digitalen Zeitalter weiterzuentwickeln und langfristig erfolgreich zu bleiben. Lass uns vernetzen!Ich freue mich auf den Austausch über digitale Transformation, innovative IT-Strategien und die neuesten Trends in der Tech-Welt.

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