Per Harald Engesaeth

WORK HISTORY

EDUCATION

SKILLS

ABOUT PER HARALD ENGESAETH

Partner i IoP med erfaring innen toppledelse; administrerende direktør for tre Jotun selskaper, Scanox, Jotun Thailand og Jotun Egypt samt Jotun konsernets HR Direktør. Solid strategisk -og forretningserfaring fra å lede store produksjonsselskaper utenlands med total ansvar for hele verdikjeden og bedriftens vekst og lønnsomhet.Mitt lederskap er inkluderende og verdibasert. Jeg ser viktigheten av å bygge et mangfold i de bedriftene og/eller teamene som jeg leder. Verdiskapning og lønnsomhet skapes gjennom en intern bedrifts kultur basert på trygget og engasjement, der vi oppmuntres hver dag til å gjøre vårt beste, spille hverandre gode og kontinuerlig se etter muligheter for å forenkle og forbedre interne prosesser og gjennom det forbedre vår verdiskapning overfor kunder og eiere. Jeg er resultatorientert og arbeider hele tiden for at vi skal nå våre mål. Min kommunikasjon og interaksjon med mennesker rundt meg er lett og uformell. Jeg er tydelig på å oppnå læring og personlig utvikling gjennom delegering av arbeidsoppgaver og få team til å lykkes sammen på kort og lang sikt. Gjennom min tid som toppleder i Jotun konsernet, så har jeg vært involvert i og gjennomført toppleder rekrutteringer inkludert anvendelse av arbeidspsykologiske testverktøy.Jeg har lederutdannelse fra Hærens Krigsskole og økonomi/ markedsførings utdannelse fra BI.