Peer Soetebeer
Business Coach @Peer Soetebeer
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WORK HISTORY
Business Coach @Peer Soetebeer
Berlin, DE
Accompanying entrepreneurs through complex decision-making and leadership situations- Navigating overwhelm and complexity- Addressing conflicts, responsibility, and daily organizational structure- Reflecting on your role and leadership style.The Result: Greater clarity in decision-making and a tangible reduction in the pressure of day-to-day operations.
EDUCATION
CBS International Business School
Bachelor of Arts (B.A.) in International Business Management
IFW Institut für Fort- und Weiterbildung
Systemischer Coach
Schulz von Thun Institut
Konfliktmoderation - Weiterbildung
IFW Institut für Fort- und Weiterbildung
Trauma-informed arbeiten in Beratung, Coaching & Personalentwicklung
DDIF - Deutsch-Dänisches Institut für Familientherapie und Beratung
Seminar, Regeln, Grenzen und Konsequenzen in gleichwürdigen Beziehungen
Heise Academy
KI-Change-Management: Mensch und Maschine erfolgreich im Unternehmen zusammenbringen
Volkswagen AG
IT Specialist , Official IHK Degree
ABOUT PEER SOETEBEER
In 90 Tagen von unausgesprochenen Konflikten zu klaren Strukturen & gesunder Zusammenarbeit. Für Unternehmer, Führungskräfte & Teams.Mein Leitgedanke:„Erfolg entsteht, wenn administrative, operative und psychologische Verträge im Gleichgewicht sind.“Mein Track Record: Executive & Leadership Coach mit langjähriger Erfahrung im Management in Konzernen und Startups Zertifizierter Business Coach Zahlreiche Führungskräfte & Teams begleitet: Von Konfliktlösung bis Kulturwandel Spezialist für gesunde Strukturen, klare Rollen & nachhaltige ZusammenarbeitDas erreichst du mit mir:→ Klarheit über Rollen, Erwartungen & Strukturen (administrativ)→ Spürbar bessere Zusammenarbeit im Alltag (operativ)→ Vertrauen & psychologische Sicherheit im Team (psychologisch)→ Individuelle Balance zwischen eigenen Bedürfnissen & Organisationszielen→ Zukunftsfähige Strukturen statt kurzfristiger „Feuerlöscher“-MaßnahmenSo arbeiten wir zusammen:Ich mache die drei Ebenen von Verträgen in deiner Organisation sichtbar, kläre unausgesprochene Erwartungen und helfe, Konflikte konstruktiv zu lösen. Ergebnis: Klarheit, Kooperation und Vertrauen - Basis für wirksame, gesunde Führung.So kommen wir ins Gespräch:→ Buche ein kostenfreies 30-minütiges Erstgespräch über meine Website.→ Schreib mir eine Direktnachricht hier auf LinkedIn.→ Folge mir für Impulse zu Leadership, gesunder Zusammenarbeit & Organisationsentwicklung.Und wenn du gerade noch nicht bereit bist - kein Problem.Wir sehen uns im Feed!
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