Peer Schmidt

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ABOUT PEER SCHMIDT

Ich bin ein erfahrener Projektmanager mit über 15 Jahren Berufserfahrung im Bereich Prozessautomatisierung und Recruiting. Meine Kernkompetenzen sind die Analyse, der Entwurf und die Erstellung von Automatisierungen für verschiedene HR-Prozesse, sowie die Identifikation und Bewertung von Top-Kandidaten für verschiedene Branchen. Ich arbeite seit 2018 für Riverstate, eine renommierte Personalberatung. Meine Mission ist es, die Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit unserer Dienstleistungen zu erhöhen, indem ich innovative und maßgeschneiderte Automatisierungslösungen einsetze. In meiner aktuellen Rolle als Projektmanager für Prozessautomatisierung bin ich verantwortlich für die Analyse von Recruiting-Prozessen, die Erstellung von Anforderungsprofilen für Automatisierungstools, die Durchführung von Tests und Bugfixing, sowie die kontinuierliche Erweiterung und Verbesserung unserer Automatisierungsbibliotheken. Ich arbeite eng mit unseren Recruitment- und Sales Consultants zusammen, um deren Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und ihnen passende Automatisierungen zur Verfügung zu stellen. Ich nutze meine Kenntnisse in Recruiting, Business Management und HR Management, um optimale Lösungen für unsere Klienten zu entwickeln. Zu meinen bisherigen Erfolgen gehören die Automatisierung von Leadgeneratoren, Target-Analysen, Kandidatenexposés, Kommunikationsprozessen und Reporting-Funktionen, die zu einer erheblichen Zeit- und Kostenersparnis, sowie einer höheren Qualität und Genauigkeit unserer Recruiting-Prozesse geführt haben.