Pedro da Costa Lopes

Directeur Des Ressources Humaines @Nestlé

Paris, FR

Chiffre d\'affaires : 1,3 milliard €Business : Café, Chocolat, Poudre chocolatée, Nutrition Infantile, Produits culinaires, VégétalMarques : Nescafé, Starbucks, Ricoré, Nestlé Dessert, Nesquik, Guigoz, Nidal, Maggi, etc. Périmètre multi sites : 2200 salariés - 9 établissements - 4 usines (Boué, Dieppe, Challerange, Pontarlier): 1100- Siège social : 500- 4 forces de ventes (GMS, Hors Domicile, Médicale, Impulsion): 500- Laboratoire : 70- Outre-Mer (Antilles, Réunion): 50Population : Industrielle, Sales & MarketingManagement : direct de 3 HRBP business et fonctionnel de 4 HRBP usinesResponsabilités - DRH de l\'entité légale- Copilotage RH des business/catégories- Garant du déploiement de la politique RH du Groupe en France et Zone Europe au sein des business/catégories en collaboration avec les Centres de Compétences et de Services du Groupe- Org Design et accompagnement transformations : négociation et mise en oeuvre d’un PSE pour 158 postes dans le cadre de la fermeture de l\'usine d\'Itancourt (Aisne) en 2020; réorganisation de la force de vente médicale et intégration du circuit pharmacie en 2021; contribution au projet de cession de l\'activité Mousline en 2022- Animation du dialogue social pour l\'entité légale (NAO, Négociations sociales centrales)- Coaching des managers dans leur rôle de leader et de gestion d’équipes- Gestion du cycle de la performance et du développement et de la gestion des talents

Université Paris Dauphine - PSL

Maîtrise, Sciences de Gestion

Université Paris Dauphine - PSL

DESS, Gestion des Ressources Humaines

Université Paris Dauphine - PSL

DEUG, Gestion et Economie Appliquée