Alessandra Patrini Zaia Ortiz

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ABOUT ALESSANDRA PATRINI ZAIA ORTIZ

Gestionnaire en ressources humaines avec plus de 8 ans d’expérience dans des environnements variés : manufacturier, municipal, OBNL, parapublic, milieux syndiqués et non syndiqués. Expertise reconnue dans la gestion complète des fonctions RH, incluant la dotation, la formation, le développement des compétences, les relations de travail, la rémunération globale, la santé et sécurité au travail ainsi que le bien-être des employés. Reconnue pour mon leadership mobilisateur, mon approche-conseil auprès des gestionnaires et ma capacité à implanter des pratiques RH alignées sur les valeurs organisationnelles. Solide expérience en recrutement national et international, en gestion de la performance et en accompagnement du changement. Trilingue (français, anglais, espagnol), orientée vers l’action, l’humain et l’amélioration continue. Compétences clés - Gestion stratégique des ressources humaines - Leadership en changement organisationnel - Acquisition et rétention des talents - Relations de travail et relations syndicales - Environnements syndiqués et non syndiqués - Gestion de la performance - Politiques RH et conformité légale - Diversité, équité et inclusion (DEI)- Planification de la main-d\'œuvre et développement des compétences - Rôle-conseil et accompagnement des gestionnaires - Systèmes SIRH et décisions basées sur les données - Formation continue et amélioration des processus - Résolution de conflits et médiation - Approche collaborative et orientée client