Patrick Prat
Responsable De La Formation Licence Développement Commercial Formation @PROMEO Formation
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WORK HISTORY
Responsable De La Formation Licence Développement Commercial Formation @PROMEO Formation
Intervention du BTS aux formations supérieures (Licence, Master) sur des actions de formation et d’encadrement en Alternance, en Formation Continue (FC), dans le respect du cahier des charges et / ou du référentiel.MANAGEMENT / COACHING- Responsabilité de section incluant la coordination du Conseil Pédagogique afférent, notamment sur la validation des dossiers à présenter en vue des épreuves nationales- Accompagnement des étudiants dans la définition de leurs projets professionnels individuels incluant leur suivi en entreprise - Gestion de projets professionnels axés sur le développement des compétences métiers - Présentations et animations de réunions auprès des entreprises partenaires - Gestion de la relation avec les recruteurs en entreprise- Gestion de la relation avec le partenaire universitaire : IUT de l\'Oise - Évaluation de la satisfaction client en fin d’actionANIMATION / FORMATION - Élaboration et réalisation d’actions de formation : Relation client, Gestion de projets, Négociation, Culture économique et managériale, Management, Pilotage de l’activité commerciale - Veille sur les évolutions des domaines d’intervention- Préparation et entraînements aux épreuves orales et écrites nationales- Participation aux corrections, jurys, commissions d’examens- Organisation des entretiens de recrutement et sélection des étudiants
EDUCATION
Executive MBA HEC
Executive MBA
École De L'air Et De L'espace
Diplôme d'ingénieur
ABOUT PATRICK PRAT
Mes domaines d\'excellence éprouvées par 20 ans d\'expérience dans la direction de réseaux de distribution - Diriger un réseau de distribution multi-sites et multi-produits - Élaborer et Piloter un compte d\'exploitation - Construire et diriger la stratégie commerciale BtoB et BtoC - Adapter / Changer les organisations en phase avec le plan stratégique - Intégrer les acquisitions provenant de cultures et de métiers divers - Développer le chiffre d\'affaires, la rentabilité et les parts de marché - Manager des équipes multi-culturelles - Développer le réseau par croissance externe et interne - Identifier et mettre en place les opportunités de croissance - Négocier et animer les comptes stratégiques
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