Patrick dos Santos

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ABOUT PATRICK DOS SANTOS

Hello World!Je ne fais pas du Recrutement, je fais de la Tech!J\'évolue dans la Tech depuis 2013. Je fais partie de la première génération Silicon Sentier qui a lancé le Recrutement IT en France. Depuis, j\'ai exercé et contribué dans l\'ensemble de l\'écosystème : Startup, Agences, ESN, Plateformes de Recrutement, Cabinets. Avec mon expérience, je m\'efforce de Moderniser et de Construire une véritable Ingénierie autour du Recrutement IT. Avec toujours la même envie, la culture du Grind, la Mamba Mentality.Mon expertise allie la Tech, le Growth, le Marketing, la Data et le Sales - Culture Tech profonde- Connaissance pointue et Monitoring du marché- Growth specialist- Data-Driven- RecOps : des Workflows, du Tooling, des Frameworks Talent Acquisition, une Modern Talent Stack- Développement : si la solution n\'existe pas, on la Dev : des tests, des POCs, des MVPs, de l\'industrialisation- ROIste- Agiliste : transposition de l\'agilité au pilotage de l\'activité Talent Acquisition- Veille Quotidienne- Optimisation continue, Itération, Automation- Customisation Industrielle- jusqu\'à laisser place au plus important.l\'Humain : de l\'écoute, de l\'empathie, de la transparence.Mes rôles : Head of Talent / Talent Acquisition Engineer / Talent Acquisition Manager / Growth Talent Acquisition Expert / Recruitment Analyst / RecOps / FormateurAu plaisir d\'échanger Recrutement IT ou Growth;)