Pascal Couffin

Managing Partner @Managers En Mission - Management De Transition & Réseau De Managers De Transition

Nantes, FR
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WORK HISTORY

Feb 2025 — Present

Managing Partner @Managers En Mission - Management De Transition & Réseau De Managers De Transition

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L\'ambition collective est l\'ADN du réseau Managers en Mission. J\'accompagne, dans une dynamique collective opérationnelle de proximité, les Managers de transition du réseau Managers en Mission à gagner en efficience dans leur activité commerciale.La mise en mouvement de notre force collective s\'appuie sur trois fondamentaux : la partage, la confiance et rendre compte.Le réseau Managers en Mission est LA solution pour ne plus être seul dans sa recherche de mission.Prenez contact avec moi : 07••••16

EDUCATION

1982 — 1984

Audencia Bachelors - (I.P.A.C.)

Chambre de Commerce et d'Industrie de Nantes

ABOUT PASCAL COUFFIN

Convaincu que le management de transition est avant tout une aventure humaine, j’accompagne avec passion les PMI/PME et ETI à bâtir leur plan stratégique, piloter leur projet de réorganisation et leur croissance profitable en France et à l\'international. Je dispose de plus de 30 années d’expérience dans la fonction dirigeante au sein de groupes industriels internationaux en France et à l’International dont la réussite repose sur l’excellence opérationnelle et commerciale. J’ai évolué avec un esprit entrepreneurial dans des entités industrielles à taille humaine avec une performance financière très élevée. Manager de transition, j\'accompagne les PMI/PME et ETI à franchir un cap. J\'apporte immédiatement des solutions à l\'entreprise par mon savoir-faire opérationnel pluridisciplinaire, mon expérience dans le Management des équipes multiculturelles et mon expertise de la négociation. Mon ADN : la passion du travail, les valeurs humaines, la relation client et l\'amélioration continue de la performance. J’ai une forte appétence pour l’écoute, le dialogue, la recherche de solutions efficientes et le 20/80.#transition#changement#transformation#croissance#leader#stratégie#réorganisation#gouvernance#fusion#acquisition

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