Omayma A.

Chargée Missions Rh Diversité Et Inclusion @France Medias Monde

Issy-les-Moulineaux, FR

Proposer et suivre les aménagements de postes et prises en charge individuelles pour le maintien dans l’emploi- Participer aux négociations du nouvel accord handicap et inclusion non agréé- Accompagner les collaborateurs dans le montage de leur dossier RQTH et soutenir les aidants familiaux- Déployer des actions de sensibilisation internes (plaquettes, motion design…) sur les thématiques handicap et inclusion- Organiser des formations pour les collaborateurs en situation de handicap et pour les acteurs de l’inclusion- Participer à l’élaboration de la Déclaration Obligatoire de l’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)- Contribuer à des forums et événements liés à la diversité et à l’inclusion- Participer au recrutement de profils divers et développer des partenariats avec écoles, associations et salons spécialisés- Communiquer en externe sur les initiatives du groupe en matière d’inclusion- Mener des projets visant à promouvoir une culture inclusive au sein de l’entreprise.

Pigier

Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines

Lycée Honoré d'Estienne d'Orves

Classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE), Économie

Lycée Honoré d'Estienne d'Orves

Baccalauréat sciences et technologies du management et de la gestion, Marketing

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Brevet de technicien supérieur (BTS), GPME

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Master of Business Administration - MBA, Manager du Développement des Ressources Humaines