Olivier Gramail
Secrétaire Général Adjoint @Institut de Myologie
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WORK HISTORY
Secrétaire Général Adjoint @Institut de Myologie
Ville de Paris, FR
L’Institut de Myologie est le 1er centre mondial dédié aux maladies neuromusculaires, piloté par l’AFM-Téléthon, avec pour objectif de devenir la Fondation du Muscle en 2028- Elaboration et pilotage du plan de transformation de l’Institut Myologie en Fondation du Muscle : Feuille de route stratégique, gouvernance cible, Business Plan, supervision de la construction du futur bâtiment de la Fondation; Développement du Mécénat & partenariats…- Supervision directe des fonctions RH, Communication, Mécénat, Systèmes d’Information, Qualité et Moyens Généraux- Animation directe des relations sociales et IRP- Élaboration du Strategic Workforce Planning de la future fondation : Référentiel & cartographie des compétences cibles, plans d’actions Recrutement/ Formation/ Reconversion en lien avec le BP Fondation- Initiation de chantiers IA appliqués aux processus Support pour les rendre plus efficients dans l’optique Fondation.
EDUCATION
CIFFOP
DESS de Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
HEC Paris
TRIUM EMBA délivré conjointement par HEC, NYU Stern, LSE, Executive MBA
The London School of Economics and Political Science (LSE)
TRIUM EMBA délivré conjointement par HEC, NYU Stern, LSE, Executive MBA
Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN)
Auditeur de l'IHEDN
TRIUM Global Executive MBA
TRIUM EMBA délivré conjointement par HEC, NYU Stern, LSE, Executive MBA
NYU Stern School of Business
TRIUM EMBA délivré conjointement par HEC, NYU Stern, LSE, Executive MBA
CY Cergy Paris Université
Bi-licence Droit/ Droit anglo-saxon et anglais, Droit/ Droit international et études juridiques internationales
Sciences Po
Diplôme de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris, section Economique et Financière, Comptabilité et finance
SKILLS
ABOUT OLIVIER GRAMAIL
1- Qui suis-je- DRH senior avec plus de 20 ans d’expérience en management stratégique et opérationnel- Intrapreneur convaincu et développeur d’équipes RH j’ai systématiquement construit ou transformé les fonctions RH des entreprises dans lesquelles je suis intervenu, dans des contextes de forts changements stratégiques, en environnements multisites et multiculturels- Business partner orienté résultats dans des environnements variés : mutualité & assurance, Banque et services financiers, IT, Recherche biomédicale internationale, enseignement supérieur, Défense & BITD- Double culture RH & Finance (HEC, CIFFOP, Sciences Po Paris), combinant vision stratégique & business, expertise RH, juridique et sociale, avec comme moteurs professionnels, l’envie permanente de développer les équipes, construire dans la durée et démontrer la valeur économique et humaine de la fonction RH- Mes Valeurs: Créativité stratégique- Courage- Orientation Client et résultats - Intégrité - Diplomatie - Pragmatisme2- Mes domaines d\'expertise - Transformation & Stratégie RH :o Pilotage de plans de transformation stratégiques (Fusions-acquisitions, PSE, réorganisations…)o Strategic Workforce Planning (SWP) intégré à la stratégie d’entrepriseo Transformation organisationnelle et digitale de la fonction RHo Intelligence artificielle appliquée aux processus RH et métiers (people analytics, automatisation…)o Contrôle de gestion sociale & pilotage de la masse salariale- Relations Sociales & ingénierie juridique :o Négociations complexes & accords collectifs (CCN, FFA, CCN66, LEEM, Syntec…) & Animation directe des IRP (CSE, CSSCT)o Ingénierie sociale en environnements sensibles & accompagnement juridique des transformations - Développement du Capital Humain :o GPEC, Recrutement et fidélisation de profils rares (scientifiques, actuaires, data scientists…)o Développement du leadership & de la culture managérialeo Ingénierie Formationo Marque Employeur & Employee Value Proposition (EVP)o People reviews et plans de succession- Management & Leadership :o Management de DRH jusqu’à 55 personneso Accompagnement leadership des COMEXo Management multisites & équipes dispersées (national & international)o Consulting RH et conduite du changement
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