Noelia Belén Toledo Villarruel
HR Assistant Amministrazione Del Personale @Appetais Italia Spa
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WORK HISTORY
HR Assistant Amministrazione Del Personale @Appetais Italia Spa
Genova, IT
Mi occupo della gestione amministrativa del personale, con attività legate al ciclo delle presenze e agli adempimenti contributivi e fiscali.Gestisco timbrature e controllo presenze, contribuendo all’elaborazione e alla validazione mensile e alla predisposizione dei dati per l’elaborazione delle buste paga.Mi interfaccio con l’ufficio paghe per il coordinamento delle attività di payroll, supportando la verifica delle buste paga e l’invio telematico dei modelli F24 e Uniemens.Seguo la formazione obbligatoria e le visite mediche e collaboro nella gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro, fungendo da punto di riferimento per i dipendenti su tematiche amministrative e contrattuali.
EDUCATION
Instituto Secundario Domingo Faustino Sarmiento
Diploma ragioneria
Universidad Nacional de Córdoba
Oratoria con Programación Neurolingüística (PNL)
ARIAS BAZAN
Truccatore/Specialista make-up
Jobbing Centre
HR Specialist
Instituto Superior Empalme
Laurea breve, Amministrazione e gestione aziendale, generale
Instituto Superior Empalme
Laurea breve, Gestione delle risorse umane/Amministrazione del personale, generale
ABOUT NOELIA BELÉN TOLEDO VILLARRUEL
La mia passione per le Risorse Umane nasce dal desiderio autentico di aiutare le persone a inserirsi nel mondo del lavoro, creando connessioni significative tra persone e opportunità. È da questa motivazione che ho scelto di laurearmi in Gestione delle Risorse Umane, costruendo un percorso che unisce umanità, organizzazione e voglia di crescita. La mia esperienza HR è iniziata in Argentina, dove mi occupavo di onboarding e formazione delle nuove risorse. Un primo approccio che mi ha insegnato l’importanza dell’accoglienza, del metodo e dell’ascolto.Dopo il mio trasferimento in Italia, ho proseguito il mio cammino nelle agenzie per il lavoro, iniziando nella ricerca e selezione, per poi sviluppare competenze più ampie nell’amministrazione del personale:Contratti di assunzione, Rilevazione presenze, Malattie e comunicazioni INPS, Controllo cedolini, Supporto ai lavoratori e relazioni con i clienti.Ho messo in campo le mie capacità di apprendimento rapido, precisione e rispetto delle scadenze, consolidandomi come una figura HR affidabile, flessibile e orientata ai risultati.Mi occupo ancora oggi anche della selezione del personale, attività che svolgo con attenzione, rispetto e cura del dettaglio umano. Credo in un HR che sia rigoroso nei processi ma vicino alle persone, e mi impegno ogni giorno per portare professionalità, metodo e passione in ogni attività che svolgo.
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