Nils Krumme
Business Coach @Krumme Coaching
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Business Coach @Krumme Coaching
Begleitung von Fach- und Führungskräften in beruflichen Veränderungsprozessen und bei Neuorientierung Einsatz von systemischen Coaching-Methoden, um Perspektiven zu erweitern, Ressourcen zu aktivieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Zielgruppe: Berufseinsteiger & Fachkräfte, die ihren nächsten Karriereschritt gehen oder sich neu ausrichten wollen Verbindung von 8+ Jahren Erfahrung in HR & People Development mit Coaching-Ansätzen auf Augenhöhe Meine nebenberufliche Tätigkeit als Coach ist für mich die konsequente Fortsetzung meiner Arbeit in HR & People Development – Menschen dabei zu begleiten, ihre Potenziale zu erkennen und wirksam umzusetzen.
EDUCATION
Hochschule Bielefeld
Bachelor of Arts (B.A.), Wirtschaftspsychologie
University of Koblenz and Landau
Master of Arts - MA, Personal- und Organisationsmanagement
Heidrun Vössing - Coaching Ausbilderin & Business Coach aus Bielefeld
Systemisch Integrativer Coach, Systemisches Coaching
ABOUT NILS KRUMME
Kompetenzentwicklung und nachhaltiges Lernen ziehen sich wie ein roter Faden durch meinen beruflichen Weg. Seit mehr als 8 Jahren begleite ich Fach- und Führungskräfte dabei, sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und ihr Potenzial auszuschöpfen.Meine Expertise: die Verbindung von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und systemischem Coaching. Ob im internationalen Konzern oder im Mittelstand – mein Ziel ist es, Lernkulturen zu gestalten, die über klassische Seminare hinausgehen und praxisnahes Lernen im Arbeitsalltag ermöglichen.Meine Schwerpunkte:> People Development & HR-Strategie – Gestaltung von Entwicklungsprogrammen, die Fachkräfte und Führungskräfte gezielt fördern> Lernarchitekturen & Didaktik – Entwicklung moderner Lernkonzepte wie Blended Learning, Micro Learning und kollaboratives Lernen> Change & Kulturwandel – Begleitung von Organisationen auf dem Weg zu einer offenen, lernorientierten Unternehmenskultur> Leadership Enablement – Stärkung von Führungskräften, die neu in ihrer Rolle sind und ihre Teams wirksam entwickeln wollen> Systemisches Coaching – individuelle Begleitung bei beruflichen Veränderungen, Entscheidungsprozessen und persönlichem WachstumNeben meiner Tätigkeit als HR Manager People Development arbeite ich als Business Coach & Trainer. Dabei entwickle ich Coachings und Workshops - immer mit dem Ziel, nachhaltige Veränderung und Entwicklung im Arbeitskontext zu ermöglichen. Mehr dazu auf:
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.