Nicolas Bahuaud

Intervenant Formateur Management Eau Du Bocal @Management Eau Du Bocal

Cholet, FR
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WORK HISTORY

Sep 2024 — Present

Intervenant Formateur Management Eau Du Bocal @Management Eau Du Bocal

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Chez Management Eau du Bocal, j\'accompagne les dirigeants et les managers dans la transformation de leurs pratiques managériales pour s\'adapter aux défis de la bien-être au travail et des nouvelles dynamiques organisationnelles. Conduite de changement : Je propose des stratégies sur-mesure pour faciliter la transition des équipes vers de nouveaux modes de gestion et de communication. Mon approche inclut des techniques éprouvées, simples, pragmatiques pour lever les résistances au changement et garantir l\'adhésion collective. Leadership et management transformationnel : J\'aide les managers à adopter un leadership agile, favorisant la collaboration, la créativité et la responsabilisation. Grâce à des formations ciblées et un accompagnement personnalisé, je les soutiens dans l\'implémentation de pratiques managériales innovantes et inclusives. Résultats mesurables : Mon intervention permet aux organisations de renforcer la cohésion d\'équipe, d\'améliorer la performance managériale et de réussir leur transition vers un modèle de gestion moderne et durable. Diminution des taux de Turn-over, d\'absentéisme et une nette amélioration de l\'engagement des collaborateurs.

EDUCATION

N/A

SOFTEC Avenir Formation Avrillé (49)

Licence Professionnelle Conseiller financier spécialisation " gestion de patrimoine ", Finance et services de gestion financière

N/A

Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse

BEES 1er degré Sport collectif spécialisation Volley Ball

1993 — 1997

Nantes Université

DEUG Science de la Vie et La Nature, Géologie / sciences de la Terre, général

N/A

ASCAPE 49

CQP Consultant - Tuteur Externe, Formation des enseignants et développement professionnel, sujets spécifiques

2005 — 2006

IAE de Poitiers

CQP Adjoint de Direction PME-PMI, Administration et gestion des affaires, général

SKILLS

NégociationsGestion D'évènementStratégie CommercialeLeadershipGestion De ProjetRéseaux SociauxFinance D’entrepriseBanqueData VolleyParler En PublicMarketingService ClientStratégie MarketingMicrosoft ExcelCréditManagementBanque De DétailBig ExpertAnalyse De CréditRéseau ProfessionnelPropriétés Des BanquesAnglaisGestion Des RisquesRelations PubliquesAnimation De FormationProject ManagementMicrosoft OfficeCrédit-Bail Commercial

ABOUT NICOLAS BAHUAUD

J’accompagne les dirigeants, cadres dirigeants et managers opérationnels et stratégiques confrontés à des décisions complexes, à la pression managériale et aux enjeux humains de la performance durable, j’interviens au croisement du coaching de dirigeants, de la formation en management, de la préparation mentale et de la conduite du changement, auprès de CODIR, managers et entrepreneurs. ’ ́ ́. & : ’ Coaching de dirigeants & cadres dirigeantsPosture de leadership, prise de décision sous pression, responsabilité. Formation des managers opérationnels et stratégiques (Qualiopi)Développement des compétences managériales, posture de manager, pilotage d’équipe, communication, prise de décision et gestion des situations sensibles. Accompagnement CODIR & comités de directionAlignement stratégique, cohérence entre vision, décisions et réalité terrain. Engagement & performance collectiveTraitement des signaux faibles : désengagement, silences, résistances, tensions.🧠 ́ & ’* Mécaniques comportementales appliquées au management et inspirées du sport de Haut Niveau* Formation actionnable & coaching terrain* Expérience concrète auprès de dirigeants, managers et équipes ́, prise en charge par les OPCO, et conçues pour produire des changements observables sur le terrain, pas uniquement des acquis théoriques. ́ ́.Je travaille la lucidité décisionnelle, la responsabilité managériale et la cohérence du leadership. Engagé auprès des entrepreneurs, j’accompagne également les étudiants-entrepreneurs avec Les Entrep\' Pays de la Loire et le rebond après l’échec entrepreneurial via 60 Rebonds. La performance durable commence toujours par l’humain.Et l’humain commence par la posture de celles et ceux qui décident.

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