Nathalie Simonnet

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ABOUT NATHALIE SIMONNET

Ma motivation profonde est de mettre l’humain au coeur de notre société et de transformer ensemble notre modèle de vie pour le rendre soutenable au quotidien. Convaincue que les entreprises ont un rôle à jouer dans la transformation de notre société et que leur réussite s’appuie sur les personnes et leur manière de travailler ensemble.# Je suis très engagée sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. J’accompagne les managers à (re)mettre l’humain au cœur de leurs projets et à faire évoluer leur modèle d’affaire vers un modèle plus pérenne.# Lors de mes 25 premières années d’expérience dans les secteurs Banque, Assurance et Telecom, j’ai évolué dans le monde du projet où j’ai conduit des projets de systèmes d’information Business Intelligence/Data et des projets organisationnels. J’ai allié les problématiques métiers, l’innovation technologique et la conduite du changement. Puis, j’ai choisi d’explorer les relations humaines pour améliorer le travail en équipe et pour prendre soin de chacun. Je suis devenue coach professionnelle et j’accompagne les équipes opérationnelles ou de projet et leurs managers. Je suis membre du collectif de la fresque du Management Responsable car à plusieurs nous avons plus d’impact.# Mes expertises * Conduire les projets IT, Data et métiers.* Encadrer les équipes liées au projet * Coordonner les équipes de directions différentes - management transversal * Réaliser des projets d’amélioration continue (Lean Management)* Accompagner le changement de votre organisation- Développer les compétences et les talents d’un manager responsable - Renforcer la cohésion d’équipe, partager la vision et devenir une équipe apprenante- Gérer les conflits * vous accompagner pour une prise de poste, gérer des relations conflictuelles, oser prendre sa place, ….# Mes atouts * Impliquée, je m’imprègne de votre culture d’entreprise et de vos valeurs * Experte dans les data et les indicateurs opérationnels et extra-financiers * Pédagogue pour développer les compétences métiers autour de la Data et du reporting * Rigoureuse pour analyser avec les collaborateurs leur activité avec une approche opérationnelle, IT et relationnelle * Engagée auprès des collaborateurs pour valoriser leurs talents et leurs compétences * Enthousiaste et persévérante pour mener un projet * Forte capacité à embarquer et à animer une équipe. Contactez- moi : n••••••••@gmail.com