Nathalie Dupuis-Hepner

Bénévole Dans L\'opération Milliard, Pilote Du Pôle Gestion Des Connaissances @Opération Milliard

Paris, FR
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WORK HISTORY

Jun 2024 — Present

Bénévole Dans L\'opération Milliard, Pilote Du Pôle Gestion Des Connaissances @Opération Milliard

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EDUCATION

1981 — 1981

Paris-Pantheon-Assas University

DEA, Droit des Affaires et de l'Economie

1979 — 1982

HEC Paris

Promo 82, International Affairs

SKILLS

Program ManagementOrganizational DevelopmentOutsourcingConsultingChange ManagementBusiness StrategyTeam BuildingManagement ConsultingRisk ManagementGovernanceStrategyBusiness Process ImprovementOrganizational DesignProcess ImprovementProject ManagementMergers & AcquisitionsEntrepreneurshipTeam ManagementBusiness TransformationKnowledge ManagementManagementLeadership Development

ABOUT NATHALIE DUPUIS-HEPNER

Travaillons ensemble pour relever les défis des transformations : partager le sens, cultiver la confiance, libérer l\'intelligence collective, favoriser un impact positif, contribuer à la transition sociétale juste. Vous vous mobilisez pour faire advenir une économie plus humaine et responsable? Je partage cette conviction et je vous accompagne dans la définition de votre raison d’être, la structuration de votre plan stratégique et la réussite de vos projets de transformation et d\'innovation. Que vous soyez entreprises à mission en devenir, acteurs des territoires engagés dans des partenariats public-privé-associatif, fondations, associations et autres structures de l\'#ESS, entrepreneurs sociaux.et entreprises déjà acquises à la #RSE ou simplement convaincues de la nécessité de faire évoluer votre culture et vos pratiques dans un monde en transition. Ensemble, nous questionnons les notions d\'intérêt général et de bien commun. Nous mettons en perspective la transformation collective et individuelle, nous réfléchissons à la notion de création de valeur partagée et nous identifions les formes de leadership adaptées à votre ambition. Nous bousculons les habitudes et les silos, pour explorer et expérimenter de nouvelles formes de coopération, au sein de votre organisation comme avec les parties prenantes de votre écosystème. Nous tirons les leçons de l\'expérience, nous capitalisons les connaissances et méthodes clés de votre succès et nous instaurons une culture d\'organisation apprenante.

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