Nathalie Bourgeois Félich

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ABOUT NATHALIE BOURGEOIS FÉLICH

Vos transformations n’avancent pas assez vite… et la pression grandit.Les objectifs augmentent, les moyens se réduisent. Vous devez faire mieux avec moins. Vos équipes peinent à s’adapter. La performance est insuffisante.Depuis plus de 30 ans, je coache et conseille les organisations privées et publiques à développer un modèle de leadership générateur de valeur ajoutée, capable de répondre aux enjeux critiques et d’induire une transformation réelle et pérenne.Ils me font confiance COVEA ENTREPRISE DU LUXE DU CAC40 SCANIA GROUPE CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS RENT A CAR SOGETREL GROUPE SOTHOGAM INRAE MUSEE D’ORSAY & DU LOUVRE AGENEAU GROUP TKELEVATORCe qui fait : 800 leaders transformés par an depuis plus de 25 ans 20 entreprises privées ou publiques accompagnées par an Un taux de fidélisation client oscillant entre 3 et 15 ans 6 accompagnements de COMEX/CODIR par an 30 coachings individuels par an 10 médiations collectives par an depuis plus de 10 ansQuelle est ma méthode?→ Nous posons ensemble un diagnostic objectivé et partagé→ Je définis, avec vous, les indicateurs de succès, alignés sur vos ambitions de transformation→ Nous co-construisons avec l’équipe dirigeante (et les leaders) les changements de compétences et de comportements nécessaires→ Je vous fournis des outils et des experts au service de vos transformations→ Je vous confie mes « clés » pour conseiller stratégiquement vos dirigeants→ Je vous aide à former et coacher activement vos leaders et leurs équipes→ Nous évaluons l’intégration effective des changements→ Vous célébrez chaque succès, petit ou grandNotre diversité d’expertises nous permet de répondre avec un impact maximal aux problématiques variées qui nous sont confiées, grâce à une panoplie d’outils et de méthodologies éprouvés : Excellence opérationnelle Approche systémique Change management Intelligence collective Neuro-technologies Lean management Méthodes agiles QVTC / RPS / GPEC ́́? Une adhésion et un engagement durablement accrus Un climat social apaisé et constructif Une efficience augmentée Une ingéniosité décuplée Une énergie transformatrice au service de vos ambitions Un leadership renouvelé et plus performantMais la principale question est : Quel est aujourd’hui votre plus grand défi pour accélérer vos transformations tout en renforçant l’adhésion de vos équipes?Contactez-moi si vous avez une mission \"impossible\"[email] n••••••••@capitalhomme.fr[tel] 02••••••10