Natalia Crevoisier
Agente De La Gestion Du Personnel (Catégorie 4 Montérégie Est Et Services Jeunesse De La Montérégie) @Santé Québec Montérégie-Est
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WORK HISTORY
Agente De La Gestion Du Personnel (Catégorie 4 Montérégie Est Et Services Jeunesse De La Montérégie) @Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC, CA
Planifie, développe, coordonne l’actualisation et la conception d’activités de formations ou de développement des compétences- Développe et propose différentes approches pédagogiques reliées aux nouvelles technologies éducatives disponibles (vidéo, cours en ligne, salle de classe virtuelle,…)- Évalue la qualité, la satisfaction et l’efficacité des processus et/ou d’activités diffusées (intégration d’un savoir-agir dans la pratique), propose des solutions au besoin et les implante- Fournit les rapports et bilan budgétaire du PDRH sous sa responsabilité selon les échéanciers et s’assure de l’intégrité des données- Collabore avec les membres de l’équipe, les gestionnaires des unités affectées et les différents partenaires- Applique les règles de gestion de la formation (rémunération, codifications, conventions collectives)- Assure une gestion efficace et règlementaire des contrats des firmes externes associées à la formation- Agit à titre de représentant de l’employeur auprès des diverses instances et syndicats en matière d’utilisation et de saine gestion du budget de formation et autres situations qui l’exige.
EDUCATION
Téluq
Certificat, Gestion de ressources humaines (GRH)
UQAM | Université du Québec à Montréal
Certificat, Anglais
UQAM | Université du Québec à Montréal
Baccalauréat, Animation et recherches culturelles (communication)
Cégep de Bois-de-Boulogne
DEC, Sciences humaines, profil société
SKILLS
ABOUT NATALIA CREVOISIER
Expérience en représentation et organisation d’événements dans divers secteurs Information scolaire et sur les programmes gouvernementaux pour le développement professionnel Travail en partenariat privé/public/parapublic Gestion de projets de formation de la main d\'oeuvre et GRH Représentation professionnelle (salons, colloques, symposiums, etc.) et relations partenaires/clients Animation d’ateliers, workshops et conférences Coordination de mentorat professionnel et de plan d’action Vérification de références et recrutement Prospection et sollicitation d’employeurs et partenaires Gestion et préparation d’ateliers de formationExpertise:Formation de la main d\'oeuvreReprésentation professionnelleAnimationCoordination et organisation d\'événementsGestion de projets, de la formation et des RH
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