Nahima Hethat Schorp
Responsable Projets Communication @La Poste Groupe
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WORK HISTORY
Responsable Projets Communication @La Poste Groupe
Région de Nantes, FR
Concevoir, coordonner et organiser les actions de communication pour les branches et les filiales du Groupe en Pays de la Loire en lien avec les plans nationaux de communication pour la conduite du changement- Assurer l\'animation de live Event, conduire les interview pour la rédaction du script animation et préparation des intervenants- Conseil et accompagnement pour le Courrier, organiser des sessions de sensibilisation pour les facteurs responsables d\'équipe à la communication orale et à la facilitation de groupe
EDUCATION
Leipzig University
Allemand langue étrangère, Langues étrangères appliquées
Université d'Alger
Langues, littératures et linguistique germaniques
Formation continue groupe La Poste
Management de projet
Lycée de l'Arc - Orange Vaucluse
Baccalauréat A2, Philosophie, lettres, langues
ISCOM
Bachelor, communication, marketing
Institut du management groupe La Poste
Techniques de posture, conseils et accompagnement pour une prise de parole impactante
SKILLS
ABOUT NAHIMA HETHAT SCHORP
La Poste : Vers une Entreprise Data-Driven d’ici 2030Comme l’a souligné Laurent Davezies, La Poste est un \"géant national mais un nain territorial\" et doit renforcer sa présence locale. L’accompagnement en région est donc crucial pour relayer les actions nationales.En tant que responsable de projet communication, je soutiens et j\'accompagne les directeurs de la communication des branches dans cette transformation en région. Je contribue à renforcer l’esprit de groupe et la coopération interbranche pour le bénéfice de nos clients et nos partenaires (élus, entreprises, associations). Ce que j’aime dans mon travail, c’est la diversité des sujets que je traite pour rendre lisible les actions de La Poste qui accompagne les 4 grandes transitions de la société : écologique, territoriale, démographique et numérique. La Poste a entamé sa transformation numérique, il y a dix ans et vise à devenir une entreprise Data-Driven d’ici 2030. Cela implique de collecter, analyser et exploiter les données pour améliorer les performances et anticiper les tendances du marché. Ma contribution? animer des ateliers d\'acculturation sur cette stratégie auprès des agents pour les sensibiliser à la qualité des données qu\'ils gèrent.En résumé, mon rôle est de faire connaître nos actions de transformation et d\'en montrer le sens pour encourager l’adhésion des postiers en interne, ainsi que de nos partenaires et clients en externe.N’hésitez pas à me contacter pour en savoir plus sur les projets que je pilote.
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