Nadia Guarino
Training Manager @Ecole Enti Confindustriali Lombardi Per L Education
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WORK HISTORY
Training Manager @Ecole Enti Confindustriali Lombardi Per L Education
Milano, IT
EDUCATION
Regione Lombardia
Accompagnatrice Turistica
SKILLS
ABOUT NADIA GUARINO
L’eccellenza non nasce per caso: è il frutto della passione, dell’impegno costante e del desiderio di fare la differenza.” Sono Nadia Guarino e da oltre 15 anni mi occupo di formazione finanziata, coordinamento didattico e gestione di piani formativi. Ho maturato esperienza in contesti strutturati e dinamici, affiancando Aziende, Enti e Academy nel trasformare la formazione in un motore di sviluppo reale. Ho iniziato il mio percorso professionale nel settore turistico, tra aeroporti, villaggi e boutique come accompagnatrice turistica e receptionist, lì ho imparato il valore dell’accoglienza, della flessibilità e della relazione con il pubblico. È da quei primi anni di esperienza che ho costruito la mia attitudine operativa, che ancora oggi porto con me in ogni attività. 🤝 Negli ultimi anni, ho ampliato il mio ruolo assumendo la responsabilità della gestione di team di lavoro presso Dot Academy. Questa esperienza mi ha permesso di sviluppare capacità di leadership collaborativa, motivazione e coordinamento efficace di gruppi multidisciplinari. Credo fermamente che un team ben guidato sia la vera chiave per trasformare idee in risultati concreti e duraturi. Oggi progetto, gestisco e rendiconto piani formativi finanziati (FormaTemp, Fondimpresa, Fondir, Fondirigenti, Forte, Regione Lombardia) per aziende e enti, con una visione strategica, organizzativa e operativa, costruendo relazioni efficaci con HR Manager, decisori aziendali, docenti e partner. Ogni percorso che gestisco non è solo una pratica amministrativa: è una opportunità di crescita per le persone e le aziende. Lavoro con cura, precisione, empatia e una forte attenzione al risultato, per trasformare ogni progetto in un’opportunità di crescita reale e misurabile. I MIEI PUNTI DI FORZA Conoscenza approfondita dei fondi interprofessionali Capacità di gestione autonoma e puntuale di progetti complessi Approccio umano, pratico, collaborativo Capacità consolidata di trasformare la complessità in processi fluidi e risultati concreti Lavoro ogni giorno per costruire valore, credendo fermamente che investire nelle persone sia la chiave per la crescita sostenibile e che la formazione sia uno strumento potente per generare cambiamento.
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