Nadia Escudié

Directrice Flagship @FRED Jewelry

Puteaux, FR
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WORK HISTORY

Jan 2017 — Present

Directrice Flagship @FRED Jewelry

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Directrice du Flagship Monde Fred, rue de la Paix. Encadrement et développement d\'une équipe de 8 personnes. Réorganisation de l\'équipe et création d\'un poste d\'adjoint. Boutique pilote dans le cadre du lancement de l\'outil CRM (Salesforce). Création de partenariats avec les Palaces parisiens (ex: Mise en place d\'une vitrine et d\'un Pop-Up avec le Bristol Paris, Cheval Blanc; event sur la terrasse du Peninsula.). Création d\'event internes et externes en collaboration avec l\'équipe marketing et communication; traitements clients VVIC. Amorce de la RSE.

EDUCATION

1991 — 1996

Université de Toulouse II Jean-Jaurès

maîtrise LEA, anglais allemand, mention affaires et commerces

N/A

Coaching Ways France

Certification Niveau ACTP, Coaching professionnel

2016

DEMOS

Excel 2016

N/A

Assessments 24x7

Certification DISC /Forces Motrices, Coaching professionnel/ recrutement

2011 — 2011

société de coaching pour cadres "Kamae" dirigée par Ludovic Kosloff Treister

Spécialisation En Management Transversal Dans L'univers Du Luxe

N/A

Coaching Ways France

Certification Niveau 2 ACTP accréditée par ICF, coaching individuel et collectif en entreprise

2016 — 2016

Neuilly Lab , avenue Charles de Gaulle Neuilly-sur-Seine

le marketing au XXIe siècle: "comment vendre mieux, plus et plus cher? " animé par Jérôme Belloir

ABOUT NADIA ESCUDIÉ

Mes objectifs : • Identifier les dernières tendances du marché : ralentissement de la croissance, internationalisation, essor du digital, développement durable, etc. • Actionner les différents leviers d’optimisation de l’expérience client. • Connaître les perspectives futures du marché dans un contexte de turbulences macroéconomiques et anticiper les mutations du secteur. • Benchmarker les positions concurrentielles des groupes et maisons présents sur le marché et leurs performances commerciales. • Saisir les nouvelles tendances de management qui appellent un leadership nouveau.

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