Nadia Barville-Deromas

Enseignante Vacataire @Ecole De Psychologues Praticiens

Lyon, FR
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WORK HISTORY

Sep 2024 — Present

Enseignante Vacataire @Ecole De Psychologues Praticiens

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Lyon, FR

Direction de mémoire M1 et M2 sur les thématiques en psychologie sociale et du travailDispense de cours en M2

EDUCATION

2016 — 2016

Novancia Business School Paris

24 heures chrono de l'entrepreunariat et de la créativité , Administration et gestion des affaires, général

2008 — 2010

Université Lumière Lyon 2

Master 2 Recherche Travail coopératif Travail en Réseau - co-habilitation avec l'université Lyon 2, Sciences humaine

2013 — 2020

Université de Lyon

Docteure en psychologie du travail et des organisations, Transformations digitale et santé au travail

2010 — 2011

Université Lumière Lyon 2

Master professionnel, psychologue du travail

SKILLS

EnglishRessources HumainesUser ExperienceFrenchRechercheCross-Team CollaborationPsychologistsEnseignementFrançaisGestion D'équipeUsability EngineeringGestion De ProjetCooperative DevelopmentMicrosoft OfficePsychologieMulti-Site TeamsErgonomicsFormationQualitative ResearchStratégieAnglaisTeachingConsulting En ManagementWeb 2.0User Interface DesignResearchManagementTeam BuildingChange Management

ABOUT NADIA BARVILLE-DEROMAS

Capitaliser l\'information et diffuser la connaissance dans une dynamique de collaboration sont des enjeux stratégiques pour les entreprises. La technologie WEB 2.0 permet de décupler les potentiels des entreprises en mutualisant les compétences de leurs collaborateurs. De nouveaux modèles d\'activités et de management émergent pour s\'adapter à cet environnement interconnecté. Redéfinir la place de l\'humain dans le système est une nécessité et une condition à l\'efficacité de la société de la connaissance.Mon credo : soutenir le travail collaboratif outillé par les technologies, en évaluant les pratiques et les usages des collaborateurs, pour proposer des préconisations adaptées aux situations.Specialties: Outils et travail collaboratif, intelligence collective, réseaux et communautés de pratiques, technologies de la communication (TIC), WEB 2.0, Knowledge Management, IHM, ergonomie et analyse des usages, ethnographie, psychologie du travail et des organisation, management.

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