Morgane Maufrois

Chargée Des Ressources Humaines @Menuiserie David

Villiers-Saint-Denis, FR

Missions stratégiques : • Assurer l’administration du personnel (DPAE, contrats, gestion des AT/AM). • Contrôler et traiter la gestion des temps et de la paie (suivi des anomalies, éléments variables, établissement et vérification de la paie). • Superviser la gestion de l’intérim (recueil des besoins, suivi des contrats, validation des factures, relation avec les agences). • Préparer et animer les réunions CSE, en assurant le suivi des relations sociales. • Rédiger et négocier des accords d’entreprise. • Assurer une veille juridique et sociale (droit du travail, convention collective, obligations légales).Missions de développement RH : • Piloter les campagnes de recrutement des alternants et des CDD/CDI (offres, suivi des candidatures, entretiens). • Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (parcours d’intégration, livret d’accueil, suivi période d’essai). • Développer les compétences des salariés (recueil des besoins, plan de formation, suivi du budget). • Accompagner et conseiller les managers et salariés sur les problématiques RH. • Contribuer à l’amélioration de la QVCT (qualité de vie et conditions de travail).Missions transverses et de communication : • Concevoir et actualiser les supports de communication interne (écran d’affichage, notes d’information). • Gérer la communication externe (réseaux sociaux, refonte du site internet). • Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, masse salariale, tableaux de bord). • Participer aux projets transverses RH (digitalisation, outils SIRH, dématérialisation).Missions prévention & sécurité : • Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention et sécurité (analyse des accidents, sensibilisation, plan d’action). • Participer aux audits internes/externes et assurer la mise en conformité RH.

PROMEO Formation

Bachelor Chargée des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Lycée Saint Remy

BAC Sciences de Gestion et du Management Spé Gestion Finance, Comptabilité et commerce / gestion

PROMEO Formation

Licence professionnelle, Comptabilité et gestion de la paie

PROMEO Formation

Cycle Mastère Manager de l’Organisation des Ressources Humaines et des relations sociales, Gestion des ressources humaines et services

Collège Saint Just

Brevet des collèges

Lycée Gérard de Nerval

2ème année BTS Comptabilité Gestion, Comptabilité