Michelle Rosaire
Responsable Carrières & Emploi @Intermines
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WORK HISTORY
Responsable Carrières & Emploi @Intermines
Paris, FR
InterMines : Association des diplômés des écoles des Mines de Paris, Saint Etienne et Nancy) en partenariat également pour les ingénieurs Telecom et IMT Mines Alès et IMT Lille-Douai InterMines Carrières apporte aux Ingénieurs des Mines et Telecom, l\'accompagnement nécessaire tout au long de leur vie au travail, pour évoluer au mieux dans leur trajectoire professionnelle.InterMines Carrières, par ses conseils et les services proposés, s\'adresse aux Ingénieurs des Mines, qu\'ils soient jeunes promos ou moins jeunes, quand tout va bien mais aussi quand les choses vont plus mal professionnellement.InterMines Carrières s\'appuie sur son immense réseau créé à partir de l\'annuaire commun des écoles de Paris, Saint Etienne et Nancy et des relations privilégiées constituées avec les plus grandes écoles d\'ingénieurs ou de commerce sur tout le territoire.
EDUCATION
CIFFOP
Paris - Panthéon - Assas
Sciences Po
Diplôme de Sciences Po
SKILLS
ABOUT MICHELLE ROSAIRE
Accompagner, former, faire grandir ont toujours guidé mes différents métiers. Professionnelle des RH en entreprise à des postes très opérationnels, j\'y ai acquis mon expérience sur toutes les questions liées à l\'emploi et aux parcours professionnels. J\'accompagne aujourd\'hui les Ingénieurs et Cadres dans leurs stratégies de réseaux et de progression de carrière. Je les aide à mettre en cohérence leurs expériences passées avec leur nouvel objectif professionnel en tenant compte de la réalité du marché de l’emploi d’aujourd’hui. Je m’appuie, pour ce faire, sur mon expertise de la gestion des RH en entreprise.Mon parcours s\'est déroulé à différents postes RH dans le secteur des Produits de luxe et de la Distribution, dans des contextes de croissance rapide comme de réduction des frais de structure.Mon approche est donc pragmatique pour mettre en adéquation les besoins des entreprises et les offres de compétences des Cadres et des Ingénieurs. Au moyen d\'outils de formation et de rencontres avec les meilleurs experts, mon rôle consiste également à leur permettre d\'améliorer leurs connaissances et de progresser dans leur métier. Enfin, j\'assume un rôle de Conseil RH pour aider les Cadres et ingénieurs à piloter leur carrière, domaine dans lequel mon expérience des questions sociales me permet de poser un diagnostic rapide des situations avant de les orienter sur un expert professionnel.#RH #accompagnement #outplacement #conseil RH #formation #mentoring #recrutement
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