Michela Cardilli
HR Generalist @Etjca Group
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WORK HISTORY
HR Generalist @Etjca Group
Rome, IT
Ricerca e selezione- Analisi della domanda e del fabbisogno del cliente- Ricerca e selezione, processo E2E di profili GDO e Retail - Confronto attivo con i clienti sulle ricercheAmministrazione del personale- Stipulazione contratti di somministrazione, assunzione, cessazione e proroghe- Elaborazione ciclo paghe (primo inserimento ore dipendenti a sistema, inserimento giustificativi, verifica dei cedolini)- Monitoraggio scadenze contrattuali- Archiviazione pratiche contrattuali e amministrativePolitiche attive del lavoro- ricerca e selezione di giovani talenti per l’attivazione tirocini extracurricolari, con il supporto delle PAL
EDUCATION
IIS Niccolò Machiavelli
High School Diploma
INAZ SRL Talent Academy
Corso teorico e pratico su amministrazione del personale, payroll e gestione presenze.
Università degli Studi Roma Tre
Laurea Triennale in Scienze dell’Educazione per Educatori e Formatori (L-19)
Università Mercatorum
Laurea Magistrale LM 51
Radar Academy - School of Management
Master
ABOUT MICHELA CARDILLI
Sono una professionista dinamica, intraprendente e orientata al miglioramento continuo, con una forte attitudine al lavoro di squadra e una spiccata empatia, qualità fondamentali per costruire relazioni efficaci e favorire un ambiente lavorativo armonioso. Il mio percorso formativo e professionale mi ha permesso di sviluppare competenze trasversali nell’ambito delle risorse umane, dalla ricerca e selezione del personale alla gestione amministrativa, fino alle politiche attive del lavoro. Dopo aver conseguito la laurea in Scienze dell’Educazione con indirizzo Formatori Aziendali, ho deciso di approfondire la mia specializzazione iscrivendomi alla Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e frequentando un Master in HR Management con un approccio pratico. Ho inoltre completato un corso in Amministrazione e Payroll presso INAZ Talent Academy, esperienza che mi ha permesso di acquisire solide competenze grazie all\'esperienza con lo Studio La Rocca. A livello professionale, ho avuto modo di consolidare la mia esperienza grazie a diverse opportunità nel settore HR. Dopo uno stage come Permanent Consultant presso Manpower Group, ho proseguito il mio percorso in Talent Solutions nella divisione RPO, dove ho avuto modo di approfondire strategie di talent acquisition. Attualmente ricopro il ruolo di HR Generalist in ETJCA SPA, occupandomi di ricerca e selezione, amministrazione del personale e politiche attive del lavoro. Credo fortemente nella formazione continua e nell’importanza di un approccio strategico e umano alle risorse umane. Sono sempre aperta a nuove sfide e opportunità di crescita che mi permettano di affinare ulteriormente le mie competenze e contribuire con valore al settore.
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