Michaela Link
Executive Vice President HR, Prokuristin @IAV GmbH
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WORK HISTORY
Executive Vice President HR, Prokuristin @IAV GmbH
Berlin, DE
Strategische Gesamtverantwortung für HR eines internationalen Engineering-Dienstleisters mit rund 6.500 Mitarbeitenden. Führung und Transformation der HR-Organisation sowie enge Beratung der Geschäftsführung in strukturellen, kulturellen und Governance-Fragestellungen. Transformation der HR-Organisation eines internationalen Engineering-Dienstleisters im Kontext tiefgreifender Branchenveränderungen.
EDUCATION
Hochschule Osnabrück
Diplomkauffrau (FH), Betriebswirtschaft
Brillux GmbH & Co.KG
Industriekauffrau
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Bochum
Fachdiplom Personalwesen, Personalbetriebswirt (VWA)
ABOUT MICHAELA LINK
Executive HR-Leader mit über 20 Jahren Erfahrung in internationalen Konzern‑, Engineering‑ und Dienstleistungsstrukturen. Langjährige Sparringspartnerin für Vorstand und Geschäftsführung in Transformations, Restrukturierungs- und Governance‑Situationen. Besondere Stärke in der Führung und Weiterentwicklung großer HR-Organisationen in stark mitbestimmten Umfeldern sowie in der Stabilisierung und Transformation komplexer Organisationen. Verbindung wirtschaftliche Transformation, kultureller Wandel und professionelle Arbeitsbeziehungen zwischen Management und Arbeitnehmervertretungen. Erfahren in der strategischen Sicherung kritischer Kompetenzen sowie im Aufbau leistungsfähiger HR-Strukturen.Core Expertise • HR-Strategie & Transformation • Führung komplexer HR-Organisationen • Mitbestimmung, Governance & Arbeitsrecht • Organisations- und Kulturtransformation • Executive, Leadership & Talent Development • Workforce Strategy & Fachkräftesicherung • Arbeitsbeziehungen & Stakeholder-Management
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