Michael Golbach
Head of Digital Transformation @Howden
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WORK HISTORY
Head of Digital Transformation @Howden
Cologne, DE
von Howden Deutschland. Ziel: Effizienzsteigerung, Kundenzentrierung und nachhaltiges Wachstum durch KI, Automatisierung und Plattformarchitekturen. • durch datengetriebene Strategien • Einführung - für Echtzeitanalysen • (IT, Data, Operations, Digitalisierung) • Aufbau einer digitalen Unternehmenskultur mit Fokus auf • Verantwortlich für, Dabei verbinde ich mit und fördere eine digitale Unternehmenskultur, die Mitarbeitende befähigt und Transformation aktiv mitgestaltet. Konzeption & Umsetzung der Digitalisierungs- & KI-Strategie Leitung komplexer Digitalisierungsprojekte IT-Enterprise-Architektur AI-Enablement im Unternehmen Beratung des Vorstandes in Digitalfragen Verantwortung für strategische Prioritäten Digitale Transformation Data-Driven Business KI-Enablement und Skalierung Change Management Prozessoptimierung & Automatisierung Projekt- & Leadership & Team Development
EDUCATION
thePower
MBA
RWTH Aachen University
Informatik
ABOUT MICHAEL GOLBACH
Technologie- und Digital Executive mit über 15 Jahren Erfahrung in der Führung von IT-Organisationen, der Entwicklung moderner IT- und KI-Strategien sowie der erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformations, Digitalisierungs- und Innovationsprogramme. Tiefes Know-how in Cloud- und Enterprise-Architekturen, Data & Analytics, KI gestützten Lösungen, IT-Security, Governance & Compliance sowie im Aufbau skalierbarer Plattform- und Datenlandschaften. Ich verstehe IT als strategischen Geschäftspartner und Wachstumsenabler. ̈ – ̈!Als Digital Transformation Leader verbinde ich Technologie, Strategie, Umsetzung und Führung, um Organisationen messbar erfolgreicher zu machen. Ich entwickle digitale Plattform- und Automatisierungsstrategien, die Skalierbarkeit, Effizienz und Kundenzufriedenheit nachhaltig steigern. Dabei nutze ich KI nicht als Trend, sondern als Business Enabler für Wachstum, Compliance und Innovation: Digital, Daten- und KI-Transformationen Digitale Unternehmensarchitekturen Skalierbare IT- und Governance-Strukturen Aufbau, Entwicklung & Enablement von IT-Teams Leadership, Change & Kulturentwicklung Ich stehe für Transformation, die wirkt – strategisch, datenbasiert und umsetzungsstark, ̈: 15 Jahre Begleitung und Mitverantwortung des Wachstums in einer dynamischen, wachstumsorientierten Organisationen Konzeption und Umsetzung der konzernweiten Digital- und KI-Strategie inklusive Technologie, Daten- und Enterprise-Architektur-Zielbild. Transformation einer klassischen IT in eine moderne Plattform-Organisation mit Cloud-First-Ansatz. Budgetverantwortung von >10 Mio. € sowie erfolgreiche Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams. Aufbau nachhaltiger IT-Governance- und Compliance-Strukturen, die internationales Wachstum ermöglichen: Unternehmen fit für die Zukunft machen – mit moderner, skalierbarer Technologie, automatisierten Prozessen und KI-gestützter Wertschöpfung, die weit über IT hinaus echten Geschäftsnutzen schaffen.
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