Alessandro Miceli

Account Manager Nazionale - Google Chromebook @PardForce

Moncalieri, IT
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WORK HISTORY

Sep 2025 — Present

Account Manager Nazionale - Google Chromebook @PardForce

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Sviluppo e consolidamento rapporti commerciali su tutto il territorio italiano, guidando la crescita del business attraverso una gestione attenta e personalizzata dei clienti chiave. Lavoro a stretto contatto con team interfunzionali per tradurre le esigenze del mercato in soluzioni efficaci e sostenibili, contribuendo al posizionamento competitivo dell’azienda. Analisi dei dati, interpretando le tendenze e trasformare le opportunità in risultati concreti, mantenendo sempre al centro la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio.

EDUCATION

1997 — 2004

Politecnico di Torino

Laurea Specialistica

1997 — 2004

Politecnico di Torino

Ingegneria Elettronica

2006 — 2010

Politecnico di Torino

Ingegneria Logistica E Della Produzione

SKILLS

Trattative Con I FornitoriVendita Al DettaglioAnalisi Delle InformazioniBilanci Di PrevisioneGestione Punti VenditaNegotiationSoddisfazione Del ClienteJob CoachingManagementPowerpointMicrosoft ExcelBusiness PlanningTeam LeadershipTrattativeAssistenza ClientiMarketing StrategyMarketing Via E-MailMarketingFormazione Dei DipendentiStrategia Di MarketingMarketing Di ProdottoBusiness PlanVenditeSalesCommercio Al DettaglioProblem SolvingMerchandisingStrategia D'impresaSales ManagementMicrosoft OfficeGestione Degli AcquistiGestione TeamGestione Vendite

ABOUT ALESSANDRO MICELI

Executive con 20 anni di esperienza nel retail e nella telefonia, con responsabilità end-to-end su profit & loss, sviluppo rete vendita, area management e category management. Ho guidato team fino a 150 persone e gestito budget fino a 120 milioni di euro, realizzando crescita a doppia cifra su aree vendita, progetti di monetizzazione di spazi espositivi e apertura di nuovi punti vendita. Autonomo nella roadmap commerciale, nella gestione delle partnership con vendor e nella definizione di strategie go-to-market. Esperto di governance operativa, implementazione di programmi di formazione, sales leadership, vendor management e ottimizzazione dei processi aziendali. Forte attitudine al coaching, allo sviluppo delle risorse e al miglioramento continuo della performance del team Sono aperto a contesti dinamici, strutturati o in fase di espansione, dove la leadership, l\'organizzazione e l\'orientamento ai risultati siano valori centrali.

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