María Fernanda Navarro
Talent Connector Lead @Accenture Argentina
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Talent Connector Lead @Accenture Argentina
Talent Connector Lead del HUB de Hispanic South America + México (Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica y México)-Lidero el equipo de Talent Connectors HSA + Mex (10 colaboradores): Nuestro core principal como equipo es realizar el reclutamiento interno de perfiles para cubrir los roles de cada proyecto en tiempo y forma-Nuestra misión es que cada proyecto pueda contar con los talentos adecuados, en el tiempo necesario. Con el fin de brindar un servicio de alta calidad a nuestros clientes en todo el mundo.
EDUCATION
Universidad Nacional de Rosario
Human Resources Degree, HR - Lic. RRHH
Conexión HR
Reclutamiento y Selección IT
Universidad Abierta Interamericana
Gestión Emocional en las Organizaciones
Instituto Superior de Formación Técnica Nº 38
Técnica Superior en Administración de los Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
ABOUT MARÍA FERNANDA NAVARRO
Licenciada en Recursos Humanos egresada de la Universidad Nacional de Rosario (UNR).A lo largo de mi carrera, tuve la oportunidad de desarrollar mi vocación: trabajar con personas y para las personas. Me apasiona acompañar el crecimiento profesional, conectar talentos con oportunidades y crear entornos de trabajo donde las personas puedan desplegar su máximo potencial. Actualmente me desempeño como Talent Connector Lead en Accenture Argentina, liderando un equipo de profesionales y gestionando el talento interno en toda la región LATAM, conectando a las personas con las mejores oportunidades de carrera dentro de la organización.Mi rol me permite aplicar y fortalecer habilidades clave como: • Liderazgo y gestión de equipos, promoviendo la colaboración, el desarrollo y la motivación individual. • Escucha activa y comunicación empática, para comprender las aspiraciones de cada persona y alinearlas con los objetivos organizacionales. • Gestión estratégica del talento, con una mirada analítica y orientada a resultados. • Adaptabilidad y trabajo cross-cultural, en contextos dinámicos y diversos.Anteriormente me desempeñé como Analista de RRHH Soft, con foco en la industria. Cuento con experiencia en Selección de Personal (procesos end to end) de perfiles técnicos, administrativos, mandos medios, supervisores y perfiles IT. También trabajé en Capacitación, Desarrollo y Comunicación Interna, lo que me permitió adquirir una visión integral del ciclo de vida del colaborador. Gracias por llegar hasta aquí — y por interesarte en conocer un poco más sobre mi recorrido profesional.
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.