Mèva Lévesque

Consultante Et Coach, Solutions Et Transition De Carrière Travaillant Avec Lhh Knightsbridge @LHH Knightsbridge

Montreal, CA
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WORK HISTORY

Apr 2024 — Present

Consultante Et Coach, Solutions Et Transition De Carrière Travaillant Avec Lhh Knightsbridge @LHH Knightsbridge

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Montréal, CA

EDUCATION

N/A

Communication Psycom

Precog, Psychologie et communication

N/A

International Coaching Federation

Certification (ACC) Associate Certified Coach, Coaching (en cours)

2006

SAJE Montréal Metro

DEP, Lancement d’une entreprise

2023

Communication Psycom

Psycom 1-2-3, Communication, psychologie et coaching

N/A

Cegep du Vieux-Montréal

Photographie

2006 — 2013

Les Effrontés

Stylisme personnalisé et analyse en comportements vestimentaires

SKILLS

Communication MarketingPublicitéRéseaux SociauxGestion De ProjetLeadershipService ClientVentePlanification StratégiqueServices CréatifsStratégie MarketingAdvertisingOnline Advertising

ABOUT MÈVA LÉVESQUE

ÉCoach professionnelle, formée par une approche scientifique, je suis passionnée par les humains. Mes expériences en ressources humaines et comme bras droit de hauts dirigeants dans diverses industries ont développé ma capacité d’analyse. Je m’intéresse au leadership et à l’impact qu’il crée sur la dynamique des équipes : une influence directe sur la motivation, la performance et le succès. Je me démarque par ma vision stratégique et mon écoute active, ce qui me permet de comprendre les paramètres personnels à chacun, afin de créer des plans d\'actions clairs qui activent la motivation nécessaire pour prendre de nouvelles responsabilités et se mettre en mouvement. J’aime bâtir des relations de confiance, en utilisant des outils en coaching, en communication et en psychologie. Inspirer les humains à développer leurs forces, leur donner envie de se dépasser pour sortir de leur zone de confort et augmenter leur niveau de satisfaction en créant une direction qui fait du sens.é éDévelopper les talents | Augmenter le taux de rétention | Renforcer l\'engagement et l\'imputabilitéGénérer de la motivation et de la fierté | Contribuer au rayonnement individuel et de l\'entrepriseÉlaborer des objectifs clairs et atteignables | Contribuer à créer une culture organisationnelle solideRelever les défis de collaboration multigénérationnels | Améliorer la santé mentale individuelle et d\'équipe | Accroitre la productivité et la performance globale | Formation | Inclusion & diversité Un humain qui apprend à dynamiser son ‘spark’ fait rayonner toutes les sphères dans lesquelles il gravite.

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