Meik Ramey
Geschäftsführender Teilhaber @Homo Ludens Gmbh
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WORK HISTORY
Geschäftsführender Teilhaber @Homo Ludens Gmbh
Drei Produkte, eine DNA: Erfahrungen die Menschen wirklich bewegen.MEIN OBJEKTVisitor Guide für Museen und Kulturinstitutionen. Pfadabhängige Narrative — Besuchende chatten mit Exponaten und bestimmen selbst den Weg durch die Geschichte. Im Einsatz u.a. im Badischen Landesmuseum. Entwickelt im Rahmen von museum4punkt0, dem Leitprojekt zur Kulturdigitalisierung in Deutschland.nudgyMikro-Interventions-App für Skill-Development in Organisationen. Tägliche Challenges, 3–5 Minuten, verhaltenspsychologisch fundiert. Weiterentwicklung von Singleton Change — vom einmaligen Workshop zur nachhaltigen täglichen Praxis.Singleton ChangeGamifizierte Kulturentwicklung. Digitale Formate für Change, mentale Gesundheit und neue Zusammenarbeit.
EDUCATION
Universität Siegen
Bachelor of Arts (B.A.), Medienwissenschaft
Humboldt-Universität zu Berlin
Master of Arts (M.A.), Medienwissenschaft
SKILLS
ABOUT MEIK RAMEY
Homo Ludens - der spielende Mensch. Wer fasziniert ist, lernt. Wer spielt, wächst. Wer staunt, erinnert sich. Das ist kein Zufall, sondern Design.Seit 2019 bauen wir Erfahrungen, die genau das tun. Kein Gamification. Kein E-Learning von der Stange. Sondern Räume, in denen Menschen wirklich dabei sind - nicht konsumieren, sondern erleben. Nicht wissen, sondern handeln.MEIN OBJEKT - Museen neu erleben. Gute Vermittlung war schon immer Storytelling. Mit Mein Objekt bekommen Exponate und Orte Haltung, Humor, eine Geschichte — die sich erst im Gespräch entfaltet. Besuchende betreten einen Magic Circle, in dem andere Regeln gelten. Ein Visitorguide mit pfadabhängiger Narrative, bei denen ihre Entscheidungen den Weg bestimmen. Und eine Frage, die bleibt: Was hat dieses Objekt mir zu sagen?nud.gy — Die Brücke zwischen Wissen und Handeln. Aus Jahren mit Singleton Change wissen wir: Wissen allein verändert nichts. Was verändert? Mikro-Interventionen, die kleinsten Verhaltenseinheiten, die wirklich etwas bewirken. So klein, dass sie jeder in den Alltag integrieren kann. So präzise, dass sie nachhaltig entwickeln. nudgy bringt genau das in Organisationen: tägliche Micro-Challenges, die die Brücke bauen, zwischen dem was Teams wissen und dem was sie tun.Wenn du Besucher:innen faszinieren oder deine Organisation wirklich ins Handeln bringen willst — ich freue mich auf das Gespräch.
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