Mehdi Ayachi
Directeur Des Ressources Humaines @Groupe Gmw
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WORK HISTORY
Directeur Des Ressources Humaines @Groupe Gmw
Baie-d\'Urfé, CA
Responsable du processus d\'embauche locale et internationale (affichage, tri des candidatures, entrevues, suivis.)• Formation continue des employés• Suivi et gestion des permis de travail• Gestion des accidents de travail et participation aux comités de SST• Gestion de l\'invalidité• Gestion de la paie (traitement, correction, écritures de journal, calcul 1%.)• Gestion des avantages sociaux (adhésion assurances, adhésion REER, Transport en commun.)• Vérifier et veiller à l’application des lois, des normes, des exigences, des programmes de prévention et des méthodes de travail sécuritaires dans l’usine de fabrication, et pour tous les employés• Préparer les diverses formations et outils de prévention en qualité, santé et sécurité et les diffuser aux employés et gestionnaires concernés.• Veiller au développement de projets spéciaux • Soutenir les gestionnaires dans le quotidien
EDUCATION
MB consultant
Management de qualité , Norme ISO 9001 : 2015
IHEC Sousse
Maîtrise, Management et Ingénierie de l'innovation
HEC Montréal
Certificat en analyse d’affaires, Administration et gestion de l'informatique / technologies de l'information
IHEC Sousse
Licence (Baccalauréat) en gestion, Comptabilité et commerce / gestion
École des sciences de la gestion (ESG UQAM)
Maitrise ès science de la gestion, Management
Université TÉLUQ
Les normes du travail, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
ABOUT MEHDI AYACHI
Cumulant plusieurs années d’expérience, dans plusieurs secteur d\'activité. J’ai notamment développé une expertise dans le domaine de l’employabilité et le développement organisationnel. Mon approche équilibrée entre la gestion des talents, le développement organisationnel et la gestion de projet a permis de créer des environnements de travail dynamiques et productifs, où chaque individu est encouragé à exceller et contribuer de manière significative aux objectifs collectifs. Ma capacité à planifier, exécuter et superviser des projets complexes tout en naviguant avec agilité à travers les défis imprévus a été un pilier de mon succès professionnel. Grâce à ma passion pour l\'innovation et l\'amélioration continue, j\'ai constamment cherché à repousser les limites de l\'excellence opérationnelle, en mettant en œuvre des pratiques novatrices pour optimiser les processus RH et assurer la réussite de chaque projet entrepris.
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