Maximilian Osterkamp

Professional Hiring Senior Advisor @bp

Bochum, DE

Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess inkl. strategischer Personalplanung mit Führungskräften und People Advisoren, standortübergreifend in Deutschland (u.a.Raffinerien, Gas & Low Carbon Energy, Finanzen).• Internationales Recruiting in den USA, UK, Trinidad & Tobago, Irak und Indien.• Erstellung diversitätsgerechter Stellenausschreibungen unter Einsatz KI-basierter Tools.• Active Sourcing, Marktanalysen und Definition von Sourcingstrategien.• Interviewführung, Eignungsdiagnostik, Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.• Betriebsratskonsultationen und Verhandlungen zu Recruitingthemen (z. B. Bewerbermanagementsystem, Backgroundchecks).• Beratung von Führungskräften & HR auf Basis von KPIs inkl. Analyse & Reporting.• Fachliche Führung & Schulung externer Recruitingpartner & Teammitglieder.• Prozessoptimierung, Skalierung von Recruiting-Aktivitäten & globaler Best-Practice-Austausch.• Teilnahme an Job-/Karrieremessen, Umsetzung von Employer Branding & DE & I-Maßnahmen, Pflege Kununu.• Mitwirkung an globalen Projekten & erfolgreiche Durchführung von Audits (z. B. KRITIS nach § 8a BSIG).Spezielle Projektthemen:• Begleitung und Unterstützung des globalen Transformationsprozesses inkl. Austrittgespräche• Globaler Subject Matter Expert für das Empfehlungsprogramm der bp; „Talent Gems“ inkl. Trouble-shooting und Weiterentwicklung • Reward: Betrachtung und Neubewertung außertariflichen Positionen, in Zusammenarbeit mit Willis Tower Watson (WTW)• Administrator des gruppenweiten „Knowledge Center“ zur Förderung des länderübergreifenden Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Talent Acquisition Team• Teaminterner Ansprechpartner für die Themen Reward, Systeme sowie Cyber & Data Protection