Maxime Dameno
Chargé De Recrutement IT @2S COMPUTING
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Chargé De Recrutement IT @2S COMPUTING
Meyreuil, FR
Sourcing multicanal et proactif de profils techniques (développement, test logiciel, AMOA, gestion de projet, électroniciens) — identification et engagement de candidats hors marché. Préqualification et entretiens : conduite d’entretiens RH et techniques pour évaluer compétences, motivations et adéquation au poste.🧩 Recueil et analyse approfondie des besoins des managers pour comprendre les exigences métier, techniques et culturelles des postes à pourvoir.🤝 Négociation salariale avec les candidats pour assurer une proposition attractive et réaliste, tout en respectant les contraintes client. Lead recruteur sur l’intégration des nouveaux arrivants RH : présentation du process interne, des clients, des technologies clés et des besoins prioritaires. Amélioration continue des process internes (optimisation des workflows de sourcing, des outils de suivi et des pratiques de recrutement). Préparation des candidats aux entretiens : coaching ciblé sur les attentes des clients, les soft skills et les axes techniques. Veille concurrentielle forte : suivi des tendances du marché IT, des stratégies de sourcing et des pratiques de rémunération pour rester performant dans un environnement ESN très concurrentiel.Secteurs d\'activités principaux : Défense (systèmes de communication, dronautique)/ Médical (solutions logicielles)/ Energie (Recyclage, Eau)
EDUCATION
Aix-Marseille University
Master 2 (M2), Applied Foreign Languages - International Management -
Aix-Marseille University
Licence, Applied Foreign Languages
ABOUT MAXIME DAMENO
Recruteur IT avec 5 ans d’expérience, je suis spécialisé dans l’identification et l’accompagnement de talents techniques adaptés aux besoins réels des entreprises. J’interviens principalement sur des profils développeurs — que ce soit en informatique industrielle & embarquée ou en informatique de gestion — ainsi que sur des fonctions transverses : chefs de projet, testeurs et AMOA.À travers mon rôle en ESN, je fais de la transparence et de l’honnêteté des valeurs fondamentales de mon approche avec les candidats et les clients. Mon objectif est simple : créer des relations durables et de confiance entre les talents et les opportunités qui les font grandir.
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.